Chargé(e) support logiciel paie et Gestion sociale (H/F)
- Cergy, Val-d'Oise
- 30 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
1. Administration et support du logiciel de paie
- Gérer et maintenir les mises à jour de paramétrage du logiciel de paie en fonction de l'évolution de la législation.
- Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles spécifiques à l'intérim : IFM, ICP, égalité de traitement, congés, absences, maladie, etc.
- Participer aux campagnes de paie mensuelles en support des équipes paie.
- Collaborer avec les services RH pour traduire les obligations sociales en règles de paie (temps partiels, temps de mission, durée du travail).2. Veille et conformité sociale
- Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, conventionnelles et réglementaires liées à la paie et au travail temporaire.
- Participer aux contrôles internes pour garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
- Préparer les éléments utiles en cas de contrôle (URSSAF, Inspection du travail, audits internes).3. Appui social et accompagnement des équipes
- Être référent(e) paie sur les questions sociales courantes (juridique, bulletin de paie, congés, absences, indemnités).
- Former et accompagner les utilisateurs (RH, agences, administratifs) sur les bonnes pratiques sociales liées à la paie.
- Participer à la rédaction de procédures internes et de supports explicatifs à destination des équipes ou des salariés intérimaires.Conditions :
- rémunération en fonction du profil et de l'expérience
- Statut non-cadre
- Horaire hebdomadaire en 39h du lundi au vendredi
- 11 RTT
- CSE
- Mutuelle/prévoyance
- Carte restaurant SWILEDescription du profil :Formation et expérience :
Bac+2 à Bac+4 en paie, droit social, gestion des RH.Expérience d'au moins 2 à 3 ans en paie avec une forte sensibilité aux aspects sociaux, idéalement en entreprise de travail temporaire.Compétences techniques :
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (idéalement ANAEL, SILAE, ADP, Sage, etc.).
- Bonne compréhension des règles de paie spécifiques à l'intérim (IFM, ICP, modulation du temps de travail, etc.).
- Connaissances en paramétrage et gestion des interfaces SIRH.
- Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et aisance avec les outils numériques.Description de l'entreprise :TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !