Responsable de Magasin Adjoint H/F

DistriCenter Les pieux

  • Les Pieux, Manche
  • 1 854 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsTu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur responsable magasin adjoint de VILLE.Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera d'être un véritable relai terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes :
  • Coordination d'équipe
Tu organises et coordonnes l'activité opérationnelle,Tu mobilises l'équipe et tu participes au développement de leurs compétences,Tu coordonnes l'activité commerciale.
  • Animation de l'expérience client
Tu mets en œuvre le concept commercial (libre-service assisté)Tu t'assures que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat
  • Organisation et gestion de l'activité
Tu participes et contribues à la bonne organisation et de la gestion administrative du magasin.Tu assures le suivi des indicateurs : Chiffre d'affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client
  • Sécurité
Tu es garant de la contribues activement à la sécurité des biens et des personnes.Tu participes à lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Tu fais appliquer les consignes de sécurité.Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.Profil recherchéTu disposes d'une une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising ou management.Nous souhaitons te rencontrer si :
  • Tu es orienté solution pour développer les ventes.
  • Tu as le goût du challenge
  • Organisation et rigueur sont tes maîtres mots
  • Ton sens du résultat et ta culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions
Et surtout tu as le SMILE !Informations utiles
  • Localisation Les Pieux - 50, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 1854,00 EUR par mois
  • Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
  • Expérience 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Commercial-Vendeur en magasin, Métiers de la distribution - Management/Resp.
  • Secteur Distribution/Commerce de gros
  • Télétravail Pas de télétravail
Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS :
  • Un poste en CDI situé à VILLE (CODE POSTAL) !
  • Un salaire fixe + prime sur objectifs
  • Une ambiance conviviale et bienveillante !
  • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
  • Un CSE.
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.Qui sommes nous ?DistriCenter Les pieux FranceChez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family.Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
  • Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises
  • Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
  • Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an
  • Une croissance de +30% en 3 ans
  • Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 !
Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
  • Un échange téléphonique avec le service RH
  • Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
  • En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

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