Responsable Commercialisation - Lyon H/F

L'Union Sociale pour l'Habitat

  • Lyon
  • 42 000-44 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Responsable Commercialisation - Lyon H/FDétail de l'offreInformations généralesOrganisme ICF HABITATRéférence 2025-63489Description du posteDomaine d'activités et famille de métierAccession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Directeur / Responsable de la commercialisation F/HIntitulé de poste (modifiable)Responsable Commercialisation - Lyon H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseAvec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.Description de la missionVotre mission : Réduire la vacance, dynamiser l'attribution, et insuffler une culture commerciale performante.
Au sein de la Direction Territoriale Rhône-Alpes Bourgogne et directement rattaché(e) au Directeur Territorial, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'attribution, en lien avec les objectifs de vacance fixés par la Direction.Vos responsabilités principales :
Manager et structurer le pôle commercialisationOrganiser et piloter l'activité des chargés de commercialisation
Harmoniser les pratiques, monter les compétences de l'équipe
Participer activement aux opérations de commercialisation (rapprochement offre/demande, instruction des dossiers…)
Booster l'efficacité commercialeConstruire des argumentaires adaptés pour chaque résidence
Optimiser les délais d'attribution et de relocation
Renforcer les partenariats avec les réservataires et acteurs locaux du logement
Commercialiser les locaux commerciaux et stationnements
Piloter l'activité et le reportingDéployer des plans d'action pour atteindre les objectifs de la CUS
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction
Participer à des projets transverses et à des instances locales
Développer les partenariats clésConsolider les liens avec la SNCF et garantir l'application des conventions de gestion
Travailler en réseau avec les acteurs sociaux (Handi Toit, SOLIHA, etc.)ProfilFormation Bac +5 dans les professions immobilières ou équivalent
Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier
Solide culture de la gestion locative et de la commercialisationVos forces :Un excellent relationnel et une vraie culture client
Un leadership naturel et une grande rigueur
Une capacité à travailler en transversalité et à fédérer
Maîtrise des outils informatiques (la connaissance d'un logiciel métier est un plus)
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : 42 à 44 K€ brut annuel sur 13,5 mois (selon profil)
Primes liées aux performances et résultats
27 jours de congés payés + 22 jours de RTTAvantages généreux :Mutuelle prise en charge à 73 %
Abonnement transport en commun remboursé à 60 %
Carte ticket restaurant à 9,82 € (60 % pris en charge)
Poste basé à Lyon 3e - CDI - Prise de poste dès que possible - Déplacements à prévoir

L'Union Sociale pour l'Habitat