ASSISTANT DE GESTION PME-PMI (H/F) - ALTERNANCE

• Identifier et activer tous les canaux utiles à la recherche de profils : jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, viviers internes, etc. ;
• Rédiger, publier et assurer la visibilité des annonces sur les plateformes partenaires ;
• Gérer la réception et le traitement des candidatures, tenir à jour et développer notre base de données ;
• Réaliser les entretiens de présélection avec les exigences des postes confiés ;
• Respecter les délais et les engagements de qualité, tout en garantissant le respect des principes d'égalité des chances, de diversité et de non-discrimination ;
• Participer à l'animation quotidienne des réseaux sociaux de nos marques médias (LinkedIn, Instagram…) ;
• Concevoir des supports de communication visuels (présentations, infographies, visuels réseaux sociaux, etc.) à l'aide de Canva, en cohérence avec notre charte graphique ;
• Contribuer à la création et diffusion de contenus éditoriaux : articles, posts, dossiers, newsletters ;
• Élaborer, planifier et suivre les calendriers éditoriaux ;
• Suivre les performances (audiences, engagement, retombées) et participer aux bilans et actions d'amélioration…

• Gérer la réception et le suivi des appels téléphoniques entrants.
• Élaborer les devis, assurer la facturation et contribuer à la gestion administrative quotidienne.
• Participer aux projets transversaux du cabinet : amélioration continue des processus internes, actions de communication, veille métier, etc.

• : Champs obligatoire

RC Human Recruitment