
Adjoint-e au chef du Bureau de la Prévention et de la Protection Civile
- Creuse
- CDI
- Temps-plein
Rattaché à la Direction du cabinet, le service des sécurités, est composé de deux bureaux, placés sous l'autorité du chef de service qui supervise et coordonne l'activité des deux bureaux : * Le Bureau de la sécurité publique et des polices administratives (BSPPA)
- Le Bureau de la Prévention et de la Protection Civile (BSPPC)
- appui du chef du BPPC dans la supervision de l'ensemble des activités du bureau
- intérim et suppléance du chef de bureau
- officier de sécurité adjoint pour la protection du secret de la Défense Nationale
- coordination défense nationale : habilitations, informations classifiées, SAIV/PIV
- gestion des exercices militaires et avis de manœuvre
- suivi du plan d'évacuation incendie de la préfecture
- prévention et gestion des risques (PCS/PICS)
- suivi des dossiers catastrophes naturelles
- suivi des ERP (présidence éventuelles des commissions et participation aux sous commissions)
- planification ORSEC : rédaction et mise à jour du dispositif ORSEC en lien avec l'agent chargé de la planification
- gestion de crise : conception des exercices sécurité civile et participation à leur exécution Centre Opérationnel Départemental (COD), exercices, mise en œuvre des outils d'alerte et de gestion de crise (SYNERGI2, Synapse, SAIP, Netzise, Fr-Alert, etc.)
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
- Avoir des compétences informatique-bureautique : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
- Applications métiers : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
- Savoir analyser : niveau maîtrise
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise
- Savoir rédiger : niveau maîtrise
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise
- Savoir accueillir : niveau maîtrise
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
- Savoir communiquer : niveau maîtrise
- Réactivité : niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
Avoir des compétences informatique-bureautique : niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Applications métiers : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
Savoir analyser : niveau maîtrise
Savoir s'organiser : niveau maîtrise
Savoir rédiger : niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
Savoir s'adapter : niveau maîtrise
Savoir accueillir : niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
Savoir communiquer : niveau maîtrise
Réactivité : niveau maîtriseDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesComposition et effectifs du service2 agents catégorie A / 6 agents catégorie B /2 agents catégorie CLiaisons hiérarchiquesLe Chef du BPPCLe Directeur des sécuritésLe Directeur de CabinetLiaisons fonctionnellesRelations avec l'ensemble des services déconcentrés (DDT, DDETSPP, DREAL, etc), le SDIS, les forces de sécurité intérieure, les collectivités, les associations et différents opérateurs, la préfecture de la Zone de défense et de sécurité Sud-OuestQui contacter :Chef du BPPC : Mme Isabelle LAFOREST - 05 55 51 58 20Directeur des sécurités : Mme Maryse ROBERT - 05 55 51 58 96Directeur de Cabinet : M. Yann LE NORCY - 05 55 51 58 06 (Secrétariat)Groupe RIFSEEP : 2Fondement juridique du recrutement2° de l'article L332-2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23)Lieu d'affectationGuéretLieu d'affectation (sans géolocalisation)Préfecture de la CreuseDemandeurDate de vacance de l'emploi01/10/2025Personne à contacter (mail)isabelle.laforest@creuse.gouv.fr