Directeur Administratif et Financier F/H
- Paris
- 75 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa Direction générale en recrutant un Directeur Administratif et Financier F/H, pour piloter la structuration financière, optimiser les ressources internes, et accompagner les projets de développement à moyen terme.
Le poste est rattaché au Directeur Général, au sein d’une structure à taille humaine et membre du Comité de Direction.Les enjeux du poste
- Accompagner la transformation de l’organisation en structurant les fonctions support (finance, comptabilité, RH, services généraux)
- Consolider les outils de pilotage et garantir la fiabilité de l’information financière
- Participer à la stratégie financière et opérationnelle de l’entreprise aux côtés de la Direction Générale
- Accompagner l’internalisation de certaines fonctions clés (comptabilité, paie)
- Piloter une petite équipe pluridisciplinaire et en cours de renforcement
Pilotage financier & reporting
- Élaboration et suivi budgétaire, forecasts, plans à moyen terme
- Suivi de la rentabilité et accompagnement du pilotage stratégique
- Optimisation des financements, placements, fiscalité et trésorerie
- Coordination de la clôture annuelle avec l’expert-comptable et les CAC
- Management direct d’une équipe à structurer (comptabilité, RH, Office Management)
- Mise en place et évolution des process de gestion internes
- Animation fonctionnelle des fonctions support
- Supervision des aspects juridiques courants (contrats, contentieux, conformité)
- Organisation des instances (CA, AG) en lien avec la Direction
- Gestion des locaux, achats généraux, relations avec les prestataires
- Supervision de la paie et de l’administration du personnel (en lien avec la RRH)
- Suivi des indicateurs RH et participation à la stratégie sociale
- Contribution au dialogue social en collaboration avec la Secrétaire Générale
- Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, Sciences-Po, Master Finance/CCA)
- Environ 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, avec une forte composante opérationnelle et stratégique
- Expérience en PME ou ETI en transformation ; idéalement, connaissance des secteurs services
- Maîtrise des enjeux de structuration, pilotage budgétaire, conduite du changement
- Anglais professionnel : contexte international (mobilité, détachement, échanges)
- À l’aise dans un environnement agile, entrepreneurial et à culture familiale