Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA077PNC-107101Date limite de candidature31/12/2025Intitulé long de l'offreDIPN77/EMD- GESTIONNAIRE RH DE PROXIMITÉ- SECRETARIAT EMDDescription du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximitéType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteDIPN77/EMD- GESTIONNAIRE RH DE PROXIMITÉ- SECRETARIAT EMDDescription du posteGroupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Information opérationnelle, synthèse :- Réponse aux appels et sollicitations, veille de la messagerie, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèses de commandes et problématiques transversales au sein de l'État-Major Départemental- Saisine et coordination des réponses des différents bureaux de l'État-Major DépartementalSuivi de l'activité de l'Etat-major :-Aide au contrôle du temps de travail via l'application GESTT-Gestion administrative des fonctionnaires en liaison avec le service de gestion opérationelle (SSO) et le centre des stages et des formations (SDRF) (procès-verbal d'installation, suivi des congés maladie, des stages, CET, etc..)-Suivi des notations, des avancements, des primes, des récompenses et des sanctions-Tenue du tableau des effectifs et de l'organigramme de l'État-Major Départemental, suivi des tirs et préparations de courriers en matière d'affaires réservéesVotre environnement professionnelActivités du service :Au sein de la direction interdépartementale de la police nationale de Seine-et-Marne, l'État-Major Départemental assure des fonctions d'aide à la décision au travers de ses activités de coordination de l'activité opérationnelle, de production et d'analyse de statistiques relatives à l'évolution de la délinquance et à l'activité policière.Composition et effectifs du service- 2 personnels du Corps de Conception et Direction,- 15 personnels du Corps de Commandement,- 96 personnels du Corps d'Encadrement et d'Application,- 10 personnels des corps Administratif Technique- 22 Policiers AdjointsLiaisons hiérarchiquesLe chef État-Major Départemental et ses adjointsLiaisons fonctionnelles- Direction Générale de la Police Nationale- Préfecture- Circonscriptions de la Police Nationale du département- Tribunaux judiciairesConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :- Régime hebdomadaire :40h30 par semaine compensées par 29 jours RTT- Travail intensif sur ordinateur, charge mentale, disponibilité, rapidité d'action et réactivité, rigueur, sens de l'initiative eu égard à la variété des missionsDurée attendue sur le poste : 3 ansConditions d'emploi :Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l'expérience professionnelle du candidat.Qui contacter :Courriel : dipn77-em-sec@interieur.gouv.frSecrétariat État-Major Départemental : 01 60 56 68 73Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfJoindre 3 derniers entretiens professionnelsDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requisSavoir-faire- Savoir s'organiser : niveau pratique requis- Savoir rédiger : niveau pratique requis- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis- Savoir analyser : niveau pratique requis- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requisSavoir être- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis- Savoir s'adapter : niveau pratique requis- Etre autonome et ayant le sens de l'initiative : niveau pratique requis- Savoir communiquer : niveau pratique requis- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis-- Être réactive niveau pratique requisVos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.Temps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne / État-Major Départemental51 rue du Général de Gaulle77000 MELUNDomaine(s) fonctionnel(s) :Ressources HumainesCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :ERGRH002 - Chargé de gestion administrativeCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) :GRH007A - Gestionnaire des ressources humainesFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Lieu d'affectationDirection Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne / État-Major Départemental 51 rue du Général de Gaulle 77000 MELUNLieu d'affectation (sans géolocalisation)MELUNDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)dipn77-em-sec@interieur.gouv.fr
