Contrôleur/se de gestion programme militaire F/H

Dassault Aviation

  • Saint-Cloud, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Au sein de la Direction Financière, vous serez en charge du Contrôle de Gestion des marchés militaires France relatifs aux développements et aux optionnels.À ce titre, vous assurez la gestion budgétaire des programmes, en étroite collaboration avec les Directeurs de Programmes. Les principales activités recouvrent :
  • Valider les devis de synthèse de la Direction Commerciale,
  • Mettre en place de la structuration analytique des coûts et des budgets associés,
  • Coordonner et animer des activités de contrôle de gestion des directions opérationnelles,
  • Etablir les bilans budgétaires et des synthèses des prévisions à terminaison des marchés: vous assurez à tout moment le rôle d'alerte vers le Directeur de Programmes et le Directeur Financier et proposez les arbitrages aux Directeurs de programmes afin de tenir les budgets,
  • Etablir les hypothèses plan de charge en lien avec vos responsables programmes,
  • Contribuer aux synthèses économiques de la Direction de Programmes et de la Direction Financière.
De formation BAC +5, en Ecole de Commerce / d'Ingénieur ou formation universitaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum.Vous maitrisez les principes de gestion et de comptabilitéVous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, tels qu'Excel, SAP et PowerBi.Vous êtes reconnu/e pour vos qualités de rigueur, d'analyse, et de synthèse ainsi que pour votre communication aisée à l'oral comme à l'écrit.Autonome, force de proposition et d'anticipation, vous savez également faire preuve d'initiatives et d'un relationnel à toute épreuve.Etablissement soumis à enquête administrative.#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.

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