CHEF DIVISION CONDUITE
Engie
- Fos-sur-Mer, Bouches-du-Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Vous managez une division de près de 80 personnes réparties sur les sites de Cavaou et Tonkin dans des équipes de 3*8 (services continus) et du personnel à la journée. Vous êtes assisté.e par des cadres conduite et des chefs de quart ;
- Vous pilotez et contrôlez l'activité des équipes ainsi que leur performance ;
- Vous déployez avec votre encadrement les objectifs des Terminaux et d'Elengy ;
- Vous portez la « culture sécurité » au sein de votre division et veillez à la bonne application de la politique sécurité au quotidien ;
- Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations ;
- Vous veillez avec l'encadrement, à la bonne circulation des informations au sein de votre division, à la cohésion d'équipe, au partage et à l'harmonisation des bonnes pratiques entre vos collaborateurs sur les 2 sites et en transversalité avec les autres équipes des terminaux ;
- Vous assurez l'interface avec les autres divisions et équipes des Terminaux (maintenance, méthodes et HSE) ainsi qu'avec le département programmation afin de répondre quant aux faisabilités des opérations et d'assurer les déchargements, rechargements programmés en interface avec les autorités portuaires.
- Vous êtes Ingénieur de formation et manager avec une solide expertise technique
- Vous avez une expérience confirmée de management opérationnel de 5 à 10 ans minimum, idéalement sur site industriel classé SEVESO 3
- Vous êtes force de proposition et faite part d'un bon esprit de synthèse
- Vous aimez résoudre les problématiques techniques et relever les challenges de la conduite du changement
- Vous savez prendre du recul pour anticiper les problèmes et êtes réactif dans les situations d'urgence
- Vous maîtrisez l'anglais technique courant
- Le poste est basé à Fos sur Mer (13)
- Il nécessite l'obtention d'une habilitation ZAR (Zone Accès Restreint) délivrée par la Préfecture
- Statut des IEG - Plage B
- Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- En lien avec la démarche de qualité de vie au travail et de la santé au travail, Elengy a mis en œuvre une charte de Télétravail