Contrôleur des Ventes et du Développement du Marché - segment Rx (H/F)

AptarGroup

  • Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
QUI SOMMES-NOUS ?Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l'industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients en proposant régulièrement au marché des innovations qui révolutionnent l'emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Ces systèmes ont différentes applications, permettant aux consommateurs l'utilisation optimale de leur parfum préféré, aux enfants d'éviter les incidents liés au dosage du ketchup et aux patients de bénéficier des technologies connectées qui permettent une meilleure adaptation à leur traitement.Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.VOUS DEVRIEZ NOUS REJOINDRE CAR NOUS :
  • attirons et développons les talents,
  • offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,
  • transformons l'échec en expérience en admettant le droit à l'erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance
  • investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,
  • contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.
QUOI DE NEUF CHEZ APTARUne opportunité passionnante s'ouvre sur le site de Rueil-Malmaison (92) en tant que Contrôleur des Ventes et du Développement du Marché (H/F) pour le segment Prescription (Rx).VOICI LE DEBUT DE VOTRE AVENTURE APTAREn tant que Contrôleur des Ventes et du Développement du Marché (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance financière et stratégique de notre division Rx. Vos responsabilités incluent :
  • Diriger les processus de budgétisation, prévision et clôture comptable pour les ventes de la division
  • Piloter la planification stratégique à 5 ans en collaboration avec les équipes commerciales et développement
  • Fournir des reportings mensuels clairs et pertinents, accompagnés d'analyses approfondies sur les évolutions du marché
  • Evaluer la rentabilité des activités : gamme de produits, stratégies tarifaires, ...
  • Soutenir les négociations contractuelles et les processus de mise en oeuvre des prix
  • Réaliser des analyses ad hoc sur les tendances clients et les opportunités commerciales
  • Participer à l'évaluation de partenariats externes et de projets de développement
  • Conseiller sur la reconnaissance des revenus, assurer la conformité aux politiques internes et accompagner les audits du cycle de revenus
Votre impact sera mesuré à travers des indicateurs précis (KPIs), reflétant votre contribution à la performance globale :
  • Précision et rapidité des prévisions et rapports financiers
  • Qualité et impact des analyses ponctuelles
  • Contribution aux décisions stratégiques et aux résultats du développement commercial
  • Conformité aux contrôles internes et aux normes d'audit
CE QUE VOUS APPORTEREZ
  • Diplôme : Bac+5 en finance, commerce, économie ou domaine équivalent
  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique fortement appréciée
  • Solides compétences en analyse et communication
  • Capacité à synthétiser les données pour en tirer des recommandations concrètes
  • Maitrise d'Excel et des outils financiers ; la connaissance de SAP est un plus
  • Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement transversal
  • Curiosité stratégique et approche proactive dans la résolution de problèmes
  • Capacité à remettre en question les pratiques établies de manière constructive
CE QUE NOUS AVONS A VOUS OFFRIR
  • Salaire de base attractif, accompagné d'un système de rémunération variable basé sur la performance
  • Un environnement de travail valorisant, responsabilisant et diversifié
  • Une université d'entreprise récompensée, offrant des possibilités de développement personnel et des formations
  • “Be You. Be Aptar”
Aptar est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée est la clé de notre succès. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les membres de la société, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion ou de la croyance.

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