Responsable développement RH H/F

Elydan

  • Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, Isère
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description de l'entrepriseLe groupe ELYDAN :Avec nos équipes et nos partenaires, nous construisons un monde de demain plus durable et vertueux.Parce que nous construisons les réseaux et les infrastructures des villes du XXIème siècle, nous apportons un soin particulier à la qualité des solutions que nous concevons et proposons.Ainsi, nous fabriquons des canalisations, tubes et gaines de protection à travers six sites de production et une unité de recyclage en France et en Belgique.Nous sommes un leader reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, fabriqués avec des matériaux 100% recyclables et respectueux de l'environnement.Enfin, nos pôles Environnement et Energie connaissent une belle croissance, et chacun de nos 400 collaborateurs est l'acteur de notre transformation et incarne notre projet.Nous croyons en la force de la diversité et œuvrons pour un environnement sain, ouvert et inclusif, dans lequel chaque singularité est respectée et valorisée.Rejoignez nous pour changer le monde en mieux, ensemble.PosteNous recherchons un(e) responsable développement RH dans le cadre d'un remplacement (CDD).Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez à :
  • Gérer la formation : identification des besoins, animation du plan, achats, recherche de financements, évaluations.
  • Piloter les recrutements : définition du besoin, sourcing, choix et suivi des partenaires extérieurs.
  • Administrer les outils SIRH et ATS.
  • Assurer le rôle de business partner auprès des responsables de site pour toutes leurs questions RH (autres que paie).
  • Dynamiser la marque employeur afin d'attirer et fidéliser les talents.
  • Analyser les indicateurs de pilotage des processus dont vous avez la charge et définir les plans d'amélioration continue.
  • Epauler les membres de l'équipe RH sur les sujets administration du personnel et gestion de l'intérim.
ProfilDe formation BAC+4/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans en tant que RRH ou Responsable développement RH impérativement en industrie.Vous faites preuve de leadership, dynamisme, créativité, simplicité, pragmatisme, esprit d'équipe, rigueur. Vous savez piloter des projets et agissez en business partner.Autres informationsCDD à pourvoir en Septembre jusqu'à mi Mars 2026

Elydan