CDD 1 an-Chargé.e d'interventions - aides aux collectivités et plan de résilience
- Saint-Brieuc, Côtes-d'Armor
- CDD
- Temps-plein
Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l'agence couvre 28 % du territoire métropolitain allant des sources de la Loire à la Bretagne.
Depuis 60 ans, l'agence de l'eau s'engage aux côtés des élus et des usagers de l'eau dans le cadre de programmes d'intervention pluriannuels :LE POSTE
Durée du contrat : 1 an
Catégorie : II - Cat. A (fonction publique) - statut cadre
Date prévisionnelle de prise de poste : à déterminer - à partir du 15/10/2025MISSION ET ACTIVITESLa délégation régionale Armorique de l'agence de l'eau (27 agents) et précisément au service Collectivités et Industries (SCI) force son équipe.
Ce service accompagne les collectivités et les acteurs économiques à faire émerger et réaliser des actions pour préserver la ressource en eau. Ces projets concernent le petit cycle de l'eau et portent essentiellement sur les économies d'eau, l'assainissement, l'alimentation en eau potable et la gestion des eaux pluviales.Sur un portefeuille déterminé d'interlocuteurs, vous serez l'interlocuteur privilégié des porteurs de projets afin de déployer la politique de l'agence de l'eau.Vos activités :
- instruire techniquement, financièrement et administrativement des demandes d'aides portant sur le petit cycle de l'eau, principalement sur le territoire des Côtes d'Armor
- coordonner les dispositifs Fonds Vert à l'échelle de la délégation afin de soutenir les investissements locaux et d'accélérer la transition écologique dans les territoires. Vous et les partenaires extérieurs (DREAL, préfectures, DDTM notamment)
- porter vers les partenaires locaux le nouveau programme d'intervention et des dispositifs de Fonds vert et impulser des actions sur le territoire
- synthétiser et analyser des données ou études relatives à la mise en œuvre des politiques.
en interne : l'ensemble des agents techniques et administratifs de la délégation Armorique, la direction des politiques d'intervention - Orléans
en externe : les services déconcentrés de l'Etat, les instances et usagers locaux et régionaux (collectivités, entreprises, associations, ..).PROFIL RECHERCHEFormation technique sciences de l'eau, environnement (diplôme de niveau Bac +3 à 5)Connaissances et compétences recherchées :
- Connaissances approfondies en écologie / biodiversité, gestion des espaces naturels et préservation de la ressource
- Connaissances en Assainissement, Alimentation Eau Potable et Gestion Intégrée des Eaux Pluviales
- Connaissance de l'organisation administrative française
- Capacité à convaincre et à négocier en portant une position d'établissement
- Instruire des dossiers dans un cadre réglementaire défini
- Capacité à valoriser et mettre en avant une action
- Capacité d'adaptation permettant d'ajuster sa posture à des interlocuteurs de différents niveaux (élus, les représentants des services de l'État, les maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvre, les bureaux d'études, les services des collectivités territoriales)
- Capacité à expliquer avec clarté et pédagogie des informations techniques
Niveau de diplôme minimum exigé : Bac + 3
Candidature : CV, lettre de motivationCADRE DE TRAVAIL :
Rémunération : de 28 700 € bruts (22 900 € nets) à 35 400 € bruts (28 300 € nets) - selon expérienceTélétravail : possible pour une partie des activités du poste (selon le protocole en vigueur)Déplacements : déplacement réguliers sur le bassin de la délégation ArmoriqueOrganisation du travail : horaires flexibles et compensation RTT
Différentes modalités d'organisation du temps travail possible : 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours.Avantages sociaux :
Mutuelle - contrat de groupe / participation aux frais de la complémentaire santé,
Financement de Chèques Emploi Service Universels
Restaurant d'entreprise,
Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail + forfait mobilité durable
Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduiteFondement juridique du recrutement
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l'État.