Formateur-rice Anglais

Devola GROUP

  • Le Bourget-du-Lac, Savoie
  • 24 000-29 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
  • Postuler facilement
Devola Formation est une start-up savoyarde appartenant à DEVOLA GROUP, composée d'une soixantaine de salariés. Cette société est spécialisée dans la formation en anglais. Notre marque Goodjob.fr est reconnue et agréée par l'État.Nous avons conçu la formation de plus de 3 115 personnes qui ont appris et perfectionné leur anglais via des cours spécialisés en ligne et un accompagnement personnalisé.Tu as sûrement entendu parler de la Goodjob Family ? Nous nous retrouvons tous sur un réseau social pour échanger et progresser ! Et tout le monde participe, même les salariés du groupe ! 😊Si toi aussi, tu veux participer à cette belle aventure alors rejoins la team, car nous recherchons un ou une formateur-rice en Anglais et tu es peut être le prochain ou la prochaine ! 😁Dès ton premier jour, tu seras intégré(e) par Charles, ton futur manager, le responsable du suivi. Tu travailleras au quotidien avec Lawrence, notre Responsable pédagogique. Une responsable administratif se chargera de cette partie, ce qui te permet de te consacrer pleinement à ton cœur de métier, transmettre la langue de Shakespeare.Nous avons la chance de travailler dans un cadre idyllique à Technolac , entre Aix les Bains et Chambéry. Le lac du Bourget se situe à 5 minutes de nos locaux et chaque matin, nous commençons à travailler avec une vue imprenable sur les montagnes. 🌊🏞️☀️👉 Ta mission au quotidien sera d'analyser les besoins et les objectifs de la formation. De concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques. D'évaluer, de suivre et coacher les apprenants.Requirements
  • Bilingue
  • Certificat reconnu par l'état
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Adaptabilité
  • Prestance à l'oral et téléphone/visio
  • Force de proposition
  • Capacité d'accompagnement et d'encouragement
Benefits
  • CDI temps plein de 35 heures ;
  • Horaires fixes de 10h 14h - 16h 19h ;
  • Activité sédentaire (pas de déplacements) ;
  • Équipe jeune et dynamique ;
  • Ticket Restaurants ;
  • Primes déplafonnées ;
  • Nombreux afterworks & un beau séminaire chaque été.

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