RECRUTE MÉDECIN PEDIATRE F/H – HOPITAL CHALLANS
Centre Hospitalier de Loire Vendée Océan
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Vendée
- CDI
- Temps-plein
- 1 pédiatre à 60% + 1 médecin généraliste avec un DIU de pédiatrie en maternité à 20%
- 3 Gynéco-obstétriciens
- 20 Sages-femmes (gardes, consultations gynécologiques, suivis de grossesse), 20 auxiliaires de puériculture, 3 agents
- 5 secrétaires
- 1 psychologue
- 3 internes 👩🎓
- Assurer les visites de sortie des nouveau-nés de la maternité, consultations pédiatriques pour le ou la pédiatre.
- Il n'y a ni garde ni astreinte.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, par les ateliers de maintien des connaissances à la réanimation néo-natale en simulation.
- Collaborer avec les autres services pour une prise en charge globale des patients, notamment avec les pédiatres du CHD Vendée (Niveau 2a) et du CHU de Nantes (Niveau 3).
- Participation au staff quotidien avec les équipes obstétricales (bilan des derniers accouchements, avis sur la prise en charge pré et post partum).
- Staffs psycho-médicosociaux (2 par mois).
- Travail autour de l’accompagnement du couple parents/nouveau-né au plus près de leurs besoins et de leur sécurité ; différents thèmes sont abordés : la prévention, l’allaitement maternel, le lien parents/enfants etc… L’autonomie des couples est valorisée.
- Renforcement des partenariats avec les établissements voisins : journées de formation avec le réseau Sécurité Naissance des pays de Loire, journées de convivialité.
- Mise en place de programmes de prévention et d’éducation à la santé en lien avec les différentes commissions du Réseau Sécurité Naissance.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de pédiatrie ou de médecin généraliste avec un DIU de pédiatrie en maternité.
- Vous avez un excellent relationnel avec les enfants et leurs familles.
- Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
- Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance confraternelle, partager vos connaissances.
- Un cadre de vie agréable et dynamique.
- Des conditions de travail attractives.
- Des projets innovants : un HDJ parentalité, des ateliers de simulation à la réanimation néo natale et en obstétrique, des actions concrètes autour de la santé environnementale.
- Une équipe jeune, dynamique et multi-professionnelle, force de proposition.
Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer 🤗 !Informations complémentaires
- Prime d'engagement de carrière hospitalière
- Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel.
- Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement.
- Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant.
- Des réunions médicales type staff mensuelles pour analyser les pratiques 📈
- Un dossier patient informatisé territorial.
- Une grande autonomie dans l'organisation de travail en cohérence avec les organisation paramédicales.
- Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois.
- Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.
- Accès au self avec tarif préférentiel (promis, vous ne mangerez pas que de la mogette vendéenne 😉)
- Du temps pour soi : 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein !
- Actions bien-être menées sur l'établissement.