Consultant IT secteur Assurances H/F

• Faire partie d'une équipe de conseil ou de mise en œuvre dans le cadre de projets informatiques pour des institutions financières, principalement des compagnies d'assurance

• Coordonner des petits projets d'implémentation Agile ou agir en tant que chef indépendant d'un domaine de projet

• Diriger des analyses commerciales complexes, définir les exigences fonctionnelles, concevoir des solutions et encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe

• Agir en tant que chef d'équipe, animer des ateliers et favoriser la communication en fonction des besoins du projet

• Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels et les architectes informatiques

• Agir en tant que Scrum Master avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de coach Agile

• Soutenir les activités de vente B2B

• Diplômé(e) d'un bac +5 en Business consulting ou en Digital transformation ou équivalent

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en projets informatiques pour le secteur financier, de préférence dans le secteur de l'assurance ou de la bancassurance

• Compréhension du fonctionnement des compagnies d'assurance ou des banques, connaissance de leurs principaux processus et modèles d'entreprise

• Expérience dans la conception fonctionnelle de solutions informatiques et dans la gestion d'implémentations informatiques

• Faire preuve de créativité, d'ingéniosité et d'initiative pour trouver des solutions à des problèmes complexes

• Capacité à garantir la qualité des produits livrés par son équipe en faisant preuve d'esprit d'analyse et de synthèse

• Expérience de la gestion d'équipe et de la prise de responsabilité pour les résultats de l'équipe

• Bonne maitrise de l'anglais, permettant de collaborer en toute confiance avec des personnes dont l'anglais est la langue maternelle, au moins au niveau B2

• Parfaite maitrise du français, au moins au niveau C1

• Expérience professionnelle dans une entreprise de fintech, de conseil, de mise en œuvre ou d'informatique, en particulier dans les domaines de l'assurance ou de la bancassurance

• Capacité à établir des relations durables et positives avec le client et les membres de l'équipe gérée

• Langues supplémentaires

• Volonté de voyager régulièrement selon les besoins du projet

• Des horaires de travail flexibles et un modèle hybride de bureau à domicile (2 à 3 fois par semaine au bureau), car l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel chez Sollers.

• Une chance d'être promu deux fois par an et un plan de carrière clairement défini avec des prévisions salariales.

• Des opportunités de croissance grâce à un budget de formation que vous pouvez utiliser pour des cours et des conférences. Nous fournissons également un accès à une plateforme de formation en ligne et cofinançons des cours de langue.

• Un coach interne pour vous guider à travers l'onboarding, la formation continue et les opportunités de carrière, ainsi qu'un budget à utiliser pour vos déjeuners ensemble.

• Une chance de #faireplus pour la planète et la communauté dans le cadre de Sollers Change Makers - notre programme de volontariat.

• De nombreuses activités de renforcement de l'esprit d'équipe, des voyages, des groupes de loisirs et des événements culturels pour créer une entreprise dynamisée par le travail d'équipe.

• Un lieu de travail agréable : des bureaux confortables en centre-ville avec des zones de détente (baby-foot, PS5, etc.) et des déjeuners d'équipe réguliers.

• Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo.

• Probablement tous les avantages auxquels vous pouvez penser !

• Paris - 75
• CDI

Sollers Consulting