
Maçon/maçonne traditionnel H/F
- Messein, Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
- Réaliser des coffrages traditionnels pour la mise en place de structures en béton armé
- Monter murs, façades et cloisons à partir de matériaux comme les briques, parpaings ou pierres
- Effectuer la maçonnerie des éléments horizontaux : chapes, dalles, coffrages, ferraillages, ainsi que les travaux d'étanchéité et d'isolation
- Intervenir sur la pose de réseaux sous dallage, longrines, planchers poutrelles-hourdis et participer à des ouvrages spécifiques (piscines, aménagements paysagers, monuments funéraires...)VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience solide en maçonnerie traditionnelle et maîtrisez l'enduit projeté, vous avez une excellente connaissance des matériaux de construction.
Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des consignes de sécurité feront la différence sur ce poste.
Vous serez ammené à vous rendre sur chantiers avec un véhicule de l'entreprise.RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon votre expérience
Panier repas : 11,80 €
Indemnités de transport et de déplacement selon la zone géographique applicableENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Interventions sur chantiers extérieurs, soumis aux aléas climatiques
Respect impératif des règles de sécurité du secteur BTPRYTHME DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 8h à 12h et 13h à 16h (ou 17h)
35 heures par semaine, si heures supplémentaires : majoration de +25%.LES AVANTAGES TEMPORIS :
+10 % d'indemnités de fin de mission
+10 % de congés payés
Heures supplémentaires possibles
Acomptes hebdomadaires sur demande
Accès au comité d'entreprise : billetterie, vacances, loisirs…
Accompagnement personnalisé : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
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Envoyez votre candidature à : agence2.nancysud@temporis.fr
Ou rendez-vous sur www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de NancyBesoin d'infos ? Contactez-nous au 03.83.40.03.02
TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCYSUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK :
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- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.