Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F (CDD)

GoJob

  • Moussy-le-Neuf, Seine-et-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
À proposImplantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l'emploi qui s'appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.Notre projet se base sur 3 piliers :L'Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l'Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l'individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀L'Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24' en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.L'Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l'emploi. 🤝Quelques chiffres clés:80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI40% de croissance des revenus en 202425M€ investis en Recherche & Développement2 000 000 de candidatures traitées par l'IA chaque année20 000 conversations gérées par l'IA chaque semaine2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l'IA chaque semaineDescriptif du postePourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d'accessibilité à l'emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe OPS avec une ouverture de poste en implant d'Assistant Responsable Recrutement et RH basé à Moussy Le Neuf (95). Le poste est à pourvoir en CDD dès septembre, avec une opportunité de CDI à partir de janvier 2026.Vos missions:
En soutien du responsable de site de notre agence dédiée, et hébergée au coeur du site logistique de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez en équipe au quotidien pour dénicher les meilleurs gojobbers avec l'aide de tous nos outils internes.En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).Vous évaluez les candidats en entretien physique.Vous vous assurez que le volet administratif est bien respecté vis à vis des process du client et de nos process internes.Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission (suivi planning, sécurité, VM...)Profil recherchéVotre profil:
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, LogistiqueVous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire/logistiqueVous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l'aise pour interagir avec nos intérimaires qu'avec les équipes de notre client.Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences- Carte Swile (équivalent ticket resto) d'une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob- 6 semaines de Congés Payés- Une excellente mutuelle/prévoyance- 50% du titre de transport en commun remboursé- Une prime Vacances- Un forfait sport à 150€/anProcess de recrutementLe processus de recrutement (fait en général en 10 jours):
Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager.Un entretien visio avec Emilien, Strategic Account DirectorUn entretien avec Amaury, VPO

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