STAGE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET VISUEL MERCHANDING TRAVEL RETAIL EUROPE - Janvier 2026

Dior

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
  • Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent, et justifiez idéalement d'une première expérience en Visual Merchandising et/ou Trade Marketing.
  • Vous êtes structuré(e), polyvalent(e), rigoureux(se), flexible et créatif(ve). Vous cherchez une expérience riche, où vous serez amené(e) à travailler sur de multiples projets, souvent en autonomie.
  • Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un excellent relationnel.
  • Votre savoir-être est irréprochable.
  • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe et justifiez idéalement d'une première expérience significative dans ce domaine.
  • Evoluant dans un environnement international, l'anglais courant est obligatoire, écrit comme oral.
Compétences techniques :
  • Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d'Excel et PowerPoint) est nécessaire.
  • Toutes notions sur d'autres logiciels de design (type Illustrator et/ou Photoshop, SketchUp, Canvas) est un plus.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :Créer avec Passion :
  • Créativité et Innovation
  • Esprit d'Initiative
  • Ingéniosité
  • Résilience
Conquérir avec Audace :
  • Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
  • Assertivité
  • Capacité de gestion des parties prenantes
  • Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
  • Collaboration & Travail d'Equipe
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l'Inclusivité :
  • Agilité d'apprentissage
  • Intégrité
  • Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime :
  • Souci du Détail
  • Esprit Stratégique
  • Ethique de Travail
  • Esprit Analytique
S'Engager pour Réenchanter le Monde :
  • Gestion du Changement
  • Vision Stratégique et Esprit d'Intrapreneuriat
  • Adaptabilité
  • Résolution de Problème
Additional informationL'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)Skills development opportunitiesCes missions vous permettront de développer les compétences suivantes :
  • Rigueur & Attention aux détails
  • Polyvalence & Agilité
  • Curiosité & Proactivité
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple) :
  • Chef(fe) de projet Visual Merchandising
  • Chef(fe) de projet Trade
  • Coordinateur Trade - Visual Merchandising
Recruitment processSoumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

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