À propos de FREHAVous cherchez un métier qui a du sens ?Chez FREHA, nous pensons que chacun mérite un logement digne et stable. Depuis plus de 30 ans, notre association - membre du mouvement Emmaüs - œuvre pour l'accès au logement très social. Aujourd'hui, nous gérons plus de 2 200 logements et accompagnons plus de 4 000 ménages partout en Île-de-France.Rejoignez une structure dynamique et en pleine croissance, qui s'appuie sur des pratiques innovantes et une forte culture associative.Plus d'infos :Le posteDans un contexte de développement continu et d'ouverture d'une nouvelle pension de famille, nous recrutons deux :Hôtes de pension de famille (H/F) - CDI - POSTE A POURVOIR LE 01/09/2025Vous intégrerez la dynamique de l'équipe de l'antenne sociale du Val d'Oise composée de 14 travailleurs sociaux et de 2 encadrants.Vos missions :Accompagnement de proximité des résidents- Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés)- Orientation vers les structures ou services adaptés- Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement)- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés- Appui à la réalisation de projets personnelsAnimation de la vie collective- Organisation et gestion des espaces communs- Animation de comités mensuels avec les résidents- Proposition et encadrement d'activités (sorties culturelles, sportives…)Développement du réseau partenarial- Collaboration avec les services prescripteurs- Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires- Création de synergies entre les deux pensionsSuivi et reporting- Compte-rendu des actions menées au responsable de serviceProfil recherchéProfil souhaité :- DEASS, DEES, DECESF ou diplôme en animation sociale (DUT, DEJEPS…)- Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective- Permis B indispensable- Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience- Capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus, à faire preuve d'autonomie et de dynamisme- Intérêt fort pour le travail de terrain et le lien social- Une soirée hebdomadaire fixe est à prévoir.Avantages :- 25 jours de congés payés + 23 jours de RTT par an- Carte déjeuner- Prise en charge à 100% du titre de transport- Mutuelle de qualité, prise en charge à 80% par l'employeur- Prime d'assiduité trimestrielle- Comité Social et Économique (CSE) actif- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétencesEnvie de rejoindre une équipe engagée, humaine et solidaire ?Postulez dès maintenant et contribuez à faire du logement un droit pour tous.
