Manager - Retail H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Suivant vos expériences passées et vos appétences , vous pourriez nous rejoindre sur l'un des postes suivants : Manager , Senior Manager ou Directeur.Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, leader dans les secteurs du Retail & du Luxe, sur leurs projets de transformation numérique.mc2i accompagne ses clients sur des thématiques variées :Amélioration de l'expérience clientOmnicanalité et optimisation du parcours client, mise en place de stratégie de commerce unifiéDéveloppement des E-commerce, Marketplace et applications mobilesMise en place de système de point de vente (POS & POE), gestion des paiements et des promotionsGestion des stocks et automatisation des processus Supply ChainStratégie & outils de collecte, d'analyse et optimisation de la donnéeApport des nouvelles technologies au sein du secteur : IoT, blockchain, intelligence artificielle, métavers…Amélioration de l'efficacité opérationnelle (magasins, entrepôts , logistique, services supports,...)Sécurité et protection des données (Data Privacy…)Suivant votre profil, vous pourrez intervenir sur les domaines d'activités suivants :Conseil et gestion de projet | Bénéficiant d'une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions IT, Digital et métiers de nos clients grands comptes.Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l'une des missions de conseil suivantes :Product ManagementProduct Owner d'une solution (BtoB ou BtoC)Appui à la réalisation d'études d'opportunité (réglementaire, fonctionnelle ou technologique)Cadrage de projetGouvernance et appui à la Direction de Portefeuille de projets ou ProgrammesAccompagnement à la Transformation d'une équipe / d'un domaine (Coaching agile et/ou organisationnel, Scrum Mastering, Appui managérial…)Activités de Conseil & d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) sur les projets de transformationStratégie d'adoption & Accompagnement au changement.Activités managériales | Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez amené à réaliser les activités suivantes :Manager et accompagner le développement professionnel de vos équipesAccompagner vos équipes sur leurs projets (coaching, développement des compétences, suivi des risques…)Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, …Appui au développement de l'expertise Retail | Bénéficiant d'une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.Appui à la capitalisation de nos références / retours d'expérienceDéveloppement de nos expertisesAppui au développement commercialAppui au RecrutementRejoignez le pôle RETAIL, dans les équipes de .À un clic de postuler ? 🌟
  • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
  • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
  • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
  • Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
  • Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.
  • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat.Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️Profil recherchéDe formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le secteur du Retail ou du Luxe. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets et des équipes d'envergure.Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.Agile, et doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez François, Senior ManagerRencontrez Emmylou, Senior PartnerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés 🚀.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.GaladrimCDINantes, ParisTélétravail occasionnelSalaire : 45K à 50K €Application mobile, IT / Digital130 collaborateursil y a 21 heuresMistral AiCDIParisTélétravail fréquentIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital280 collaborateurshierAxians FranceCDILa Garenne-ColombesIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital1 800 collaborateurshierAtexoCDIParisTélétravail fréquentSalaire : 40K à 65K €Logiciels, IT / Digital93 collaborateursil y a 3 joursEvidenCDIBezonsTélétravail fréquentSalaire : 60K à 80K €IT / Digital, SaaS / Cloud Services4 200 collaborateursil y a 3 joursCGICDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation14 000 collaborateursil y a 6 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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