Alternant monteur de réseaux électriques aéro souterrain - h/f

ENSIO

  • La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description entreprise :"Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 3000 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.Description du poste :L’équipe et le contexte :Au sein de l’agence de l’Ouest basée à La Chapelle sur Erdre, vous assisterez le chargé de travaux. Vous venez renforcer les compétences terrain de notre agence et intervenez sur les réseaux électriques aériens et/ou souterrains spécifiques. Vous serez amené(e) à vous déplacer en fonction des chantiers.Votre manager prendra en main votre intégration afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.Le poste :Vos missions principales seront les suivantes :
  • Câblages et raccordements de coffrets type CIBE- REMBT- ECP2 et 3D,
  • Réalisation de branchements neufs,
  • Modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire).
Profil recherché :Profil recherché :Vous nous apporterez – Qui êtes-vous ?Vous préparez un titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains en alternanceVolontaire et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présentent à vous, et votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation.Vous avez vous habilitations électriques à jour.Vous êtes titulaire du permis de conduire (B)Le Processus de recrutement :Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :Etape 1 : un premier échange avec Violaine, Assistante RHEtape 2 : un entretien avec Grégory, Conducteur de Travaux et Melen, Chef de ProjetsLes avantages à nous rejoindre :
  • Salaire dépendant de l’âge et du contrat
  • Prime paniers repas
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise
  • Une politique soucieuse / proche de l’environnement (protection de l’environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite….
  • Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles….

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