Chef de chantiers CVC H/F

Complément RH

  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • 30 000-37 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
EntrepriseComplément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.PosteMerci de lire entièrement l'annonce avant de postuler !Complément RH recrute pour son client, un installateur spécialisé dans les équipements techniques du bâtiment.L’entreprise intervient dans des domaines variés tels que la climatisation, le froid industriel, le chauffage, la réfrigération, et le sanitaire, en installation et maintenance multi-techniques.Nous recherchons un Chef de chantiers CVC H/F pour intervenir sur des projets tertiaires.Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant.Vos responsabilités et missions :
  • Vous avez pour mission la gestion technique du chantier.
  • Vous intervenez sur des marchés de 1 à 20 M€.
  • Vous assurez l’installation de l’ensemble des équipements CVC et veillez à leur bon fonctionnement (mise au point, réalisation d'essais, réglage et mise en service).
  • Vous effectuez le reporting et la traçabilité de vos actions.
  • Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.
Rémunération :Entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel, selon expérience.Ce que l'entreprise vous offre :
  • Une structure à taille humaine, agile, et offrant une grande autonomie grâce à une prise de décision rapide.
  • Des opportunités d'évolution interne : mobilité entre métiers, services, activités ou zones géographiques.
  • Une entreprise ouverte aux nouveaux modes de travail et attentive aux transformations des métiers.
Le processus de recrutement : * Un entretien avec le service RH.
  • Un entretien avec le directeur d'agence.
ProfilNous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
  • Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CVC dans le tertiaire.
  • Possession d’une autorisation légale de travailler de France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Complément RH