Ingénieur Conseil Régional Adjoint

Caisse Régionale d'Assurance Maladie

  • Paris
  • CDI
  • Temps-partiel
  • Il y a 6 jours
CRAM ILE-de-FranceLa Direction Régionale des Risques professionnels recrute un Ingénieur Conseil Régional Adjoint.Description du posteSous l'autorité de l'Ingénieur Conseil Régional de la Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP), vous serez le responsable de la Direction Intervention en Entreprise (DIE) composée de 4 Unités Géographiques (UG 75-94, UG 77-91, UG 78-92 et UG 93-95).Vous managerez la DIE en étroite collaboration avec les autres directions de la DRRP, pour piloter les programmes prioritaires de la prévention inscrits au CPG, notamment TMS Pros, RC Pros, Prévention AT, GDR Absentéisme ainsi que les Approches sectorielles BTP, Intérim et SMS.Vous serez amené à suppléer l'Ingénieur Conseil Régional en cas d'absence dans le cadre de la délégation du Directeur Général.Profil recherchéVos compétences- Faire preuve d'une forte dimension stratégique et de hauteur de vue
- Disposer de solides aptitudes managériales et relationnelles
- Capacité à communiquer
- Capacité à être force de proposition
- Savoir accompagner les équipes et le changement
- Savoir coopérer et travailler en partenariat aussi bien en interne qu'en externe
- Maitriser le management de conduite de projets- Maitriser le domaine technique de la prévention des risques professionnels
- Maîtriser les principes d'une démarche qualité
- Une expérience en unité de production serait un plusVotre formation- Agrément et diplôme d'ingénieur requisInformations complémentairesDes tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutementRejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale.En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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