Consultant(e) en Transformation Numerique - Assurance H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Après une période de formation, vous rejoindrez une équipe de consultants encadrée par un manager auprès de nos clients grands comptes du secteur de l'Assurance :,AXA, CNP Assurances, Groupama… Afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.Vous accompagnerez un secteur en pleine mutation dans sa transformation numérique en répondant aux enjeux structurants des institutions assurantielles.Votre arrivée est une contribution essentielle à l'accomplissement des défis suivants :A l'écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin et le traduisez ensuite via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des chargesOrganisé, vous assurerez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support, …)Coordinateur, vous accompagnez votre client au niveau du pilotage du projet et des différents acteurs et assurez l'animation des comités de pilotage ( pilotage budgétaire et suivi du projet).Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métierRigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette)Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l'assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d'accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs…Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutionsChez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Profil recherchéDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des assurances de personnes (vie et/ou prévoyance) ou des assurances de bien (IARD/MRH) et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.Vous disposez d'une grande ouverture d'esprit, d'un excellent relationnel et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.La connaissance de la réglementation Assurance (Solvabilité, Loi Hamon, Loi Eckert, ect.) est un plus.Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Mehdi, Consultant et Offer ManagerRencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique.
Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :Conseiller et concevoir des solutions pensées par l'humain, pour l'humain.Explorer les solutions digitales d'aujourd'hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.Nos traits de caractère :
nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.mc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 14 heuresDedale (ex-Software Club)CDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, FinTech / InsurTech180 collaborateursavant-hierKanbiosCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital55 collaborateursil y a 3 joursSopra Steria NextCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management4 000 collaborateursil y a 4 joursKlee GroupCDILe Plessis-RobinsonTélétravail occasionnelSalaire : 45K à 50K €Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital1 060 collaborateursil y a 9 joursTalanCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation7 100 collaborateursil y a 12 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

mc2i