Exploitant / Affreteur H/F
Groupe GSET
- Saint-Etienne-du-Rouvray, Seine-Maritime
- CDI
- Temps-plein
- Développer le portefeuille clients
- Assurer la gestion du planning quotidien des affrêtements (création et affectation de transport, prise de commandes transport)
- Assurer la relation client quotidienne
- Gérer au quotidien le(s) conducteur(s) et les ressources matérielles
- Être garant de la gestion des stocks EPI et consommables (Carte carburant, sangles, diables, transpalettes, etc.)
- Répartir et coordonner l'activité du/des chauffeur(s), en veillant au respect des objectifs internes et demandes clients en termes de qualité, coûts et délais et en optimisant les ressources disponibles
- S'assurer du bon déroulement de la journée (prise de poste, etc.)
- Réceptionner et traiter les commandes de transport
- Planifier les enlèvements et livraisons
- Choisir le mode de transport adapté (routier, ferroviaire, maritime, aérien, multimodal)
- Rechercher et sélectionner des transporteurs sous-traitants
- Négocier les tarifs d'affrètement et les conditions de transport
- Établir des contrats de transport (émettre et contrôler les documents de transport. Ex : CMR)
- Suivre les livraisons en temps réel (tracking)
- Gérer les litiges transport (retards, avaries, non-conformités)
- Communiquer avec les clients sur l'état des livraisons
- Saisir les opérations dans les outils informatiques (Dispatch)
- Informer son responsable des incidents / anomalies journaliers
- Gérer et suivre la DATA (efficience de l'activité) =
- Maîtriser parfaitement la réglementation en vigueur dans le transport (RSE, code des transports, CCN)
- Assurer la communication quotidienne avec les clients sur tous les supports (mails, téléphone, …)
- Répondre aux demandes (Modification ou supplémentaire)
- Remonter toute anomalie et besoin ponctuel
- Être l'interface entre les clients, les transporteurs et les services internes
- Gérer les priorités et résoudre les problèmes.
- Être suppléant du responsable d'exploitation en cas d'absence (assurer une partie de ses tâches)
- Respecter les procédures et consignes en vigueur
- Contribuer à la sensibilisation et à la qualité de son équipe
- Faire part de toute anomalie constatée, être force de proposition d'amélioration
- Être force de proposition de progrès et de réduction des coûts auprès de l'Équipe dirigeante
- S'assurer du respect des consignes de sécurité
- Collecter et compiler les données destinées aux indicateurs de performance (voir tableau de bord pilotage des indicateurs de performance)
- Bac +2 minimum en transport/logistique et/ou Expérience significative dans un poste similaire
- La possession d'un portefeuille clients est un atout.
- Réactivité : Être capable de réagir rapidement face aux imprévus (retards, pannes, litiges…) et prioriser efficacement les tâches urgentes
- Rigueur et organisation : Suivre précisément les dossiers de transport et maîtriser les délais, documents, coûts et réglementations
- Capacité à résister au stress : Maintenir une bonne communication (même en cas de pic d'activité ou de litige) et prendre des décisions rapides sans compromettre la qualité
- Sens de la négociation : Réussir à trouver le bon équilibre entre qualité de service et rentabilité afin d'obtenir les meilleurs tarifs tout en maintenant de bonnes relations
- Esprit d'équipe et sens du relationnel : collaborer avec les autres exploitations et entretenir de bonnes relations avec les clients et transporteurs
- Autonomie et prise d'initiative : Anticiper les besoins et proposer des solutions sans attendre, prendre en charge les dossiers en toute indépendance
- Orientation client : Comprendre les enjeux du client (qualité, délai, coût) et avoir le sens du service (gestion proactive des réclamations)
- Adaptabilité : être capable de s'adapter à différents types de marchandises, de clients ou de contraintes. Être flexible face aux changements de planning ou d'itinéraires
- Fiabilité et confidentialité : Respecter les engagements et les règles. Être discret sur les tarifs, clients et stratégies de transport
- Connaissance de la réglementation applicable aux transports
- Connaissance de la réglementation sociale, administrative
- Maîtrise des outils de planification et d'exploitation
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils informatiques
- Salaire à convenir selon expérience
- Des tickets restaurants
- Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
- CDI