MÉCANICIEN/NE NAVAL (F/H) - SECTEUR NAVAL

Randstad

  • Lorient, Morbihan
  • 31 000 €/an
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e Mécanicien/ne naval (F/H) pour notre client Naval Group.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.Profil
Connaissances
L'emploi doit avoir des connaissances et savoir-faire :
- de base de la mécanique générale
- professionnelles, essentiellement pratiques, dans les domaines du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils mécaniquesAutonomie
L'emploi, sous contrôle d'un tiers expérimenté, choisit la technique de base du métier (donc non prévue dans le dossier industriel) en fonction de l'opération à réaliser. Il remonte systématiquement les problématiques suite aux difficultés rencontrées.Relations internes
- Communiquer les informations relatives à son activité à son encadrant et ses coéquipiers (avancement, difficultés, etc)
- Demander à son encadrant ou ses collègues des précisions lorsqu'une information n'est pas bien comprise
- Partager avec son manager sur ses difficultés de façon constructive
- Recevoir les feedbacks de son encadrant et les appliquer
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.Profil
Connaissances
L'emploi doit avoir des connaissances et savoir-faire :
- de base de la mécanique générale
- professionnelles, essentiellement pratiques, dans les domaines du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils mécaniquesAutonomie
L'emploi, sous contrôle d'un tiers expérimenté, choisit la technique de base du métier (donc non prévue dans le dossier industriel) en fonction de l'opération à réaliser. Il remonte systématiquement les problématiques suite aux difficultés rencontrées.Relations internes
- Communiquer les informations relatives à son activité à son encadrant et ses coéquipiers (avancement, difficultés, etc)
- Demander à son encadrant ou ses collègues des précisions lorsqu'une information n'est pas bien comprise

Randstad