Charpentier industriel / Charpentière industrielle en charpentes métalliques H/F

Temporis

  • Valenciennes, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
L'agence TEMPORIS Valenciennes recrute pour l'un de ses clients : un CHARPENTIER MÉTALLIQUE (H/F) !En tant que charpentier métallique, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication et de montage de structures métalliques.À ce titre, vos missions sont les suivantes :
  • Identifier les opérations d'assemblage et les matériaux à utiliser à partir des dossiers techniques
  • Reporter les cotes et effectuer les tracés sur les matériaux
  • Régler les outils de coupe/formage et procéder à la découpe ou au formage (profilés, tubes, etc.)
  • Positionner et marquer les éléments de structure selon les plans
  • Réaliser l'assemblage et le montage des éléments de structure métallique
  • Contrôler les dimensions, formes, soudures et corriger les défauts si nécessaire
  • Compléter les documents de suivi qualité et de production
  • Intervenir sur site pour la pose et l'installation finale des structures
  • Assurer la réparation d'éventuelles avaries (découpe, encastrement, redressement, etc.)
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine et possédez de solides compétences dans les domaines suivants :
  • Lecture de plans et dessin industriel
  • Normes de qualité et règles de sécurité
  • Procédés de formage et techniques d'assemblage
  • Maîtrise des logiciels CAO/DAO et TAO est un plus
Vous êtes rigoureux, autonome, et disponible rapidement ?
Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !Envie de postuler ?
Venez nous rencontrer à l'agence TEMPORIS VALENCIENNES :
10 Boulevard Saly - 59300 Valenciennes
Du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18hOu créez votre espace candidat directement sur www.temporis.frQualités requises Rigueur, Réactivité, AutonomieAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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