
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
- Le Plessis-Pâté, Essonne
- 26 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Effectuer les interventions de maintenance préventive selon le plan établi pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisées) et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
- Participer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables.
- Configurer les lignes de conditionnement pour les adapter aux différents formats de produits.
- Effectuer les réglages mécaniques et électroniques pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
- Participer à l'amélioration continue des machines en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie.
- Mettre en œuvre des ajustements ou des modifications pour optimiser les performances et la sécurité des équipements.
- Réaliser des essais techniques pour valider les améliorations apportées.
- Formation : BAC Pro ou BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent).
- Expérience : Première expérience significative en mécanique, électrotechnique et automatisme.
- Compétences techniques : Vous êtes à l'aise pour diagnostiquer des pannes, effectuer des réglages et proposer des solutions techniques innovantes.
- Qualités personnelles : Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe.
- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime et Novoma) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€.
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent.
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan.
- Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
- Le Plessis-Pâté - 91
- CDI