Ingénieur Mise en Service (H/F)

Partnaire

  • Le Bourget-du-Lac, Savoie
  • 38 000-43 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Description de l'offreNous recherchons pour notre client, son metteur en route/ingénieur mise en service H/F dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite.Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie.En tant que Metteur en route/Ingénieur mise en service H/F, vous êtes rattaché au Directeur Technique et vos missions sont.Vos missions principales sont:
- Assurer la mise en service /démarrage sur site clients
- Superviser les interventions externes durant la mise en service conformément au cahier de charges défini
- Planifier les interventions et l'ensemble des interventions externes participant à la mise en service
- Former les clients aux produits de la société ainsi qu'à leur exploitation
- Assurer le reporting des interventionsVotre rythme de travail: plusieurs déplacements dans toute la FranceIntégration: 3/6 mois au Bourget-du-lac pour une période d'intégrationPoste pouvant se baser soit sur l'Ouest de la France ou en SavoieStatut: CadreProfil souhaitéVos compétences clés:
Vous avez une formation d'ingénieur généraliste ou une expérience confirmée en maintenance et mise en service de plus de 5 ans
Forte compétence technique en électromécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique
Expérience confirmée dans la mise en service d'installations industriellesVotre Savoir-être
  • Autonomie, capacité d'adaptation , sens de la communication (interne et externe) et organisation sont vos atouts pour mener à bien votre mission
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble!rémunération suivant le profil
Tickets restaurant : 10,00 € avec part patronale 5,00 €
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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