STAGE - ASSISTANT.E CHEF DE PRODUIT FASHION ACCESSOIRES & LICENCES (H/F/X) - JANVIER 2026

Chloé

  • Paris
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
NOTRE ENVIRONNEMENTAvec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l'une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier.Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.L'EQUIPEAu sein de la Direction Merchandising et Accessoires, l'équipe Bijoux et Accessoires de Mode, composée de moins d'une dizaine de collaborateurs a pour rôle de développer les collections de bijoux et de petits accessoires en étroite collaboration avec la Direction Artistique de la Maison.PRINCIPALES RESPONSABILITESMissions Collection Merchandising- Gestion des prototypes (prêts presse & commerciaux, showroom, shootings internes…) et suivi du shooting 1x1
- Veille concurrentielle, positionnement prix & mapping sur les différents catégories (ceintures, foulards, bijoux, chapeaux)
- Elaboration des descriptifs produits pour le site e-commerce et le training
- Aide à la préparation des outils de vente pour le showroom
- Participation et suivi des collections
- Réalisation d'analyses Ad hocMissions Sales Merchandising- Vous réalisez des analyses hebdomadaires/mensuelles/annuelles des ventes, par région et ligne de produit
- Vous avez la charge du suivi des indicateurs clés du business : Ventes, Sell Through, couverture de stock
- Vous participez aux pré-achats et à l'élaboration de la core-offer
- Vous préparez des outils d'achats, participez aux showrooms et collectez les feedbacks des régions
- Vous participez à la gestion de fin de vie du produit (outlet)
- Vous aidez au suivi des livraisons, à l'optimisation des assortiments en fonction des lancements, à l'ouverture de boutiques, aux évènements, etc.
- Vous collaborez avec des équipes diverses : Collection Merchandising, Visual Merchandising, Supply Chain, Merchandisers régions, E-commercePROFIL REQUIS
  • Vous êtes issu.e de formation supérieure de type Ecole de commerce, de mode, d'ingénieur ou Université
  • Vous témoignez d'une première expérience réussie en Merchandising et/ou Marketing. Une première expérience en accesoires est un plus
  • Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes proficient.e sur Excel en particulier
  • Vous êtes pro-actif.ve et rigoureux.se, avez le sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres
  • Vous avez une forte sensibilité produit et une fine compréhension des tendances du marché
  • Vous maîtriser couramment l'anglai
ATTITUDES RECHERCHEESEntrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s'il s'agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.Esprit d'équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu'à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l'excellence à laquelle s'attendent les client.e.s d'une maison de luxe.Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain.Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l'améliorer.ENGAGEMENTS & PROCESSLe processus de recrutement chez Chloé est composé d'un entretien avec le ou la manager ainsi qu'avec le ou la N+2.Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

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