
Mobile QA Engineer (H/F)
- Lille, Nord
- 32 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Participer à l'évolution du processus d'amélioration continue
- Tester manuellement les nouvelles modifications si nécessaire. Assurer la non-régression et prioriser les sujets selon la roadmap, et la criticité.
- Remonter les problèmes rencontrés lors des différentes phases de test, et effectuer leur suivi sur Jira. Documenter les différents bugs pour augmenter la couverture de tests.
- En fonction des exigences spécifiques, rédiger des cas de test automatisés; effectuer le suivi des défauts logiciels et la régression pour les versions logicielles identifiées.
- Analyser et comprendre l'environnement, l'architecture et les interdépendances du produit afin de déterminer et d'appliquer les méthodologies et les cas de test appropriés par rapport aux applications testées.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement, l'équipe produit et les autres parties prenantes afin d'avoir une ligne directrice commune la plus efficace possible.
- Expérience dans le test d'applications mobiles, y compris les tests fonctionnels et non fonctionnels, les tests d'interface utilisateur et les tests de compatibilité.
- Expérience avec différents systèmes d'exploitation mobiles (plateformes Android et iOS).
- Compréhension des différents types de tests auxquels le service d'assurance qualité sera confronté : tests fonctionnels, d'intégration, de régression, d'acceptation par les utilisateurs et de gestion des versions.
- Maîtrise des langages de programmation tels que Java, Python ou C#.
- Compréhension de GitHub, Azure ou d'autres référentiels.
- Expérience avec les frameworks et outils de tests mobiles automatisés tels qu'Appium.
- Solide compréhension des tests d'applications web, et tests d'API (idéalement à l'aide de Postman).
- Excellente communication, envie de progresser et de s'intégrer dans une équipe dynamique
- 12 semaines de congé parental rémunéré, sans distinction de sexe, pour l'aidant principal et l'aidant secondaire.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Des conditions de travail flexibles
- 10 jours de RTT annuel
- Poste compatible avec le télétravail
- Un accès illimité à LinkedIn Learning, 10% de votre temps consacré à votre développement et à celui de votre carrière, et un soutien supplémentaire pour vous aider à vous développer.