Développeur Full Stack

Breakly

  • Clichy, Hauts-de-Seine
  • 40 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
🎭 Qu’est-ce que Breakly ?Breakly est un SaaS de pilotage budgétaire et financier, conçu pour les producteurs de spectacles, les festivals, les producteurs du secteur audiovisuel (cinéma / TV) et plus largement tous les acteurs culturels sous-outillés.Notre mission : remplacer les fichiers Excel artisanaux par un outil fluide, connecté et pensé pour la réalité du terrain.Avec Breakly, les pros de la culture peuvent suivre leurs budgets en temps réel, gérer leur trésorerie de façon prévisionnelle, agréger automatiquement leurs flux bancaires, et préparer leur comptabilité analytique sans friction.C’est un produit métier qui veut avoir un impact très concret, dans un secteur qui en a besoin. Et si ça te parle, tu es au bon endroit.🧨 Pourquoi maintenant ?Le secteur culturel vit une transformation profonde.Les productions sont de plus en plus complexes, les marges de plus en plus serrées, les attentes de professionnalisation de plus en plus fortes. Et pourtant, côté outils, rien n’a changé depuis 15 ans.Breakly arrive au bon moment :
  • L'usage du SaaS s'est généralisé, même chez les "non-techs".
  • Les outils bancaires sont ouverts et puissants (API, IA, catégorisation...).
  • Les besoins sont urgents, visibles et concrets.
  • La traction est forte.
Nous sommes en train de construire le cockpit de gestion financière des pros de la culture, avec ambition, méthode et impact.🚀 Où nous en sommes
  • Le MVP est en cours de finalisation et nous recrutons pour soutenir la sortie du produit et des futures nouvelles fonctionnalités
  • Nous sommes accompagnés par des producteurs de référence (utilisateurs et investisseurs)
  • L’équipe est composée de 3 talents (1 CEO, 1 CTO et 1 dev full-stack)
🎯 Ce que nous offronsChez Breakly, tu ne rejoins pas juste une startup : tu rejoins un projet engagé, incarné, à taille humaine, avec une culture du bon produit et de l’impact terrain.Ce que tu trouveras chez nous :
  • Une vision claire : tu avances avec un produit utile, un marché précis et une vraie expertise métier.
  • De l’autonomie : ici, on ne micromanage pas. Tu pilotes, tu proposes et tu construis.
  • Du concret : des utilisateurs, des retours, de la donnée et des arbitrages clairs.
  • Un environnement exigeant mais sain : tu travailles avec des talents variés dans un univers de défis qui te fais grandir rapidement
  • Des perspectives : Breakly a vocation à grandir, et l’équipe fait pleinement partie de ces perspectives de croissance
  • Une organisation hybride : nous sommes basés à Paris, avec une organisation laissant une liberté d’action importante aux équipes.
✅ Ce qu’on valorise :
  • L’exigence : nous visons l’excellence, sur la qualité du produit comme sur celle des échanges.
  • La clarté : nous avançons avec méthode, rigueur et capacité à prioriser.
  • La curiosité : nous attendons des profils qui aiment apprendre, se documenter, creuser un sujet.
  • La performance : nous valorisons ceux qui font avancer concrètement et sans bruit.
  • La communication : savoir s’exprimer, écouter, prendre un feedback et l’intégrer.
  • L’ambition collective : chaque personne est clé dans la réussite du projet.
❌ Ce qui nous importe peu :
  • Ton école ou ton diplôme
  • Ton nombre d’abonnés sur les réseaux sociaux
🏛️ Où on travaille
  • Bureaux à Clichy (métro 14, Porte de Clichy)
  • Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine selon périodes)
  • Offsites réguliers / vie d’équipe simple et saine
💌 Comment postuler ?Envoie un mail avec :
  • Ton LinkedIn ou CV
  • Quelques lignes sur ce qui t’attire dans le projet
  • Un ou deux liens vers ce que tu as déjà construit / écrit / produit
On ne prend pas les lettres de motivation standardisées.On veut juste comprendre ce qui t’anime, pourquoi tu penses qu’on peut bien bosser ensemble, et ce que tu veux apprendre ou construire chez nous.🧭 Le process de recrutementOn va droit au but, sans perdre ton temps ni le nôtre : * Entretien flash (15 min)Un premier appel avec notre CTO pour faire connaissance, comprendre ton parcours et valider qu’on parle le même langage. * Entretien tech + produit (45 min)Une visio plus approfondie avec le CTO et le développeur en poste :
  • discussion autour de ton expérience,
  • exploration de ton raisonnement sur un petit cas technique,
  • aperçu de notre stack et de nos chantiers à venir.
  • Entretien final (30 min)
Une discussion avec Julien (CEO) pour parler vision, culture d’équipe et projection à moyen terme.Vos missionsCe que tu feras :
  • Développer des modules frontend (Vue.js + Tailwind) et backend (Laravel + PostgreSQL)
  • Intégrer des écrans à partir de maquettes précises (formulaires dynamiques, dashboards, paramètres...)
  • Participer à la structuration de l’architecture technique et des flux de données
  • Intégrer des API tierces (agrégation bancaire, facturation, comptabilité)
  • Travailler en équipe avec le CTO et le développeur sur des modules fonctionnels complets
  • Contribuer à la mise en place des tests et à la qualité du code
  • Remonter les points d’alerte, proposer des simplifications ou améliorations produit
Vos compétencesTu serais un excellent candidat si :
  • Tu as 3 à 5 années d’expérience dans le poste de développeur full-stack (idéalement dans un contexte early-stage)
  • Tu parles couramment le français et tu as un bon niveau anglais
  • Tu as envie de contribuer aux décisions techniques et fonctionnelles, pas seulement de développer ce qu’on te donne.
Il se peut que ça ne fonctionne pas si :
  • Tu n’es pas à l’aise avec la croissance et l’évolution rapide des process impliquant des changements potentiellement réguliers
  • Tu attends une fiche de poste figée et des responsabilités immuables
  • Tu n’aimes pas le feedback direct ou les discussions franches
  • Tu préfères exécuter des specs que comprendre les enjeux produits
  • Tu n’as pas envie de mettre les mains dans des sujets périphériques (infra, automatisations…)
  • Tu aimes comprendre le business derrière la tech
  • Tu es sensible à l’impact culturel ou as déjà évolué dans le milieu (prod, live, audiovisuel…)
Des points bonus si :
  • Tu es passionné par le spectacle vivant, la musique live…
  • Tu pratiques des sports en compétition
Avantages
  • Package de 45K€ bruts annuels (évolutif avec la croissance à venir)
  • Mutuelle Alan et titres restaurant Swile
Quelques dernières infos :
  • Prise de poste souhaitée début septembre 2025
  • Stack complète : Laravel 12 (PHP 8.4), Vue.js 3 (TypeScript), PostgreSQL 17, Tailwind CSS, GitHub Actions, Docker, Pest
Breakly90% des structures culturelles, événementielles et audiovisuelles sont de petite taille et mal équipées pour gérer leur budget. Breakly réinvente leur gestion financière avec un outil simple, visuel et connecté, pensé pour suivre et optimiser en temps réel aussi bien les budgets de production que les dépenses de structure.💡 Résultat : une meilleure vision, moins de stress, et des décisions plus éclairées, au quotidien.

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