Responsable Technique (H/F)

Cheval Blanc

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Diplôme / Connaissances requises :
  • Bac +2
  • Formation en lien avec la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, ),
  • Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe
  • Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
  • Aisance à l'oral et à l'écrit,
  • Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Rigueur, précision et organisation,
  • Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier,
  • Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives,
  • Capacité à identifier des risques (sociaux, financiers, technique, sécurité…),
  • Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des interlocuteurs externes (prestataires de service technique et sécurité),
  • Apporter le dynamisme et la sérénité auprès de son service et travailler en harmonie avec l'ensemble de l'équipe.
  • Participer au développement d'un climat propre à la
  • Esprit d'équipe.
  • Aimer apprendre, être
  • Savoir-faire / Compétences techniques requises :
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le poste,
  • Connaissances transverses en électricité, plomberie, climatisation, chauffage et sécurité,
  • Aptitudes reconnues en management (recruter, former, organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer…),
  • Maîtrise du Pack Office, d'Opéra et idéalement d'un système de GMAO,
  • Anglais courant (écrit et oral).
Contraintes spécifiques du poste :
  • Travail sur écran et terrain
  • Gestion du stress et des conflits
  • Possibilité de travail le week-end et de nuit
  • Repos dimanche / lundi
Additional informationCheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et aux Seychelles.Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à cœur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.Nous vous proposons divers avantages comme suivant :
  • Cadre agréable et stimulant
  • 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
  • Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
  • Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté
  • Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
  • Présence d'une assistante sociale
  • Parking à vélos et trottinette sécurisé
  • Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50€ (à condition du respect des règles éligibles)
  • Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
  • Tenue vestimentaire fournie et blanchie
  • Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.
  • Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté
Notre Maison fait la promesse de toucher le cœur de chaque Talent afin qu'il se réalise.Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !

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