Responsable Technique Systèmes - Guerre Électronique (F/H/X)
- Alpes-Maritimes
- CDI
- Temps-plein
- Coordonner et animer des équipes techniques pluridisciplinaires (traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel…)
- Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client
- Réaliser une veille technologique pour identifier les innovations et anticiper les besoins futurs?Profil / Compétences recherchées :?Savoir-être
- Ouverture d'esprit
- Excellentes compétences en communication pour s'interfacer avec des expert·e·s et de coordonner différents métiers
- Capacité d'adaptation
- Leadership et sens du collectif
- Rigueur et organisationDiplômé·e d'un master, d'une école d'ingénieur ou d'un doctorat, avec plus de 10 ans d'expérience en conception, exécution et/ou architecture dans le domaine de la guerre électronique ou des radiocommunications.?Savoir-faire- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes
- Compétences en pilotage de projets techniques dans un cadre institutionnel Défense
- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués
- Des connaissances en guerre électronique, analyse et traitement de signaux (COMINT, ELINT) sont un atout.? Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !?Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée et bienveillante t'attend !
- 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
- Projets à la pointe de la technologie
- Environnement agile, esprit entrepreneurial
- Développement professionnel et collectif stimulant
- 13ème mois
- Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail)
- Forfait mobilité durable (400€ par an)
- Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
- PEE / PERCO : abondements de l'employeur
- Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..
- Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
- Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
- 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
- Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l'employeur
- Crèche : possibilité d'avoir un berceau selon disponibilité
- Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
- 5 jours/an pour s'investir auprès d'une association financée par la Fondation EQUANS
- 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e
- 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)
- 2e échange avec Manuel ANTON GOMEZ (https://www.linkedin.com/in/manuel-anton-gomez-ba3a1776/? originalSubdomain=fr)