
Chargé de recrutement H/F
- Angers, Maine-et-Loire
- 27 000-29 000 €/an
- Intérim
- Temps-plein
- Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en personnel et proposer une stratégie de sourcing adaptée.
- Élaborer et publier des offres d'emploi ciblées sur les plateformes de recrutement les plus pertinentes.
- Analyser les candidatures, assurer un premier tri et réaliser les préqualifications des profils identifiés.
- Présenter une sélection argumentée aux managers et assurer le suivi des retours.
- Conduire les entretiens, en présentiel ou par téléphone, en collaboration avec les interlocuteurs concernés.
- Participer à l'évaluation des candidats jusqu'à la décision finale.
- Rédiger les documents liés à l'embauche : promesses d'embauche, contrats, DPAE…
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration.
- Angers - 49
- Intérim / mission