
Responsable Administratif et Financier F/H
- Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Assurer et coordonner les bilans comptables trimestriels et annuels de la Direction Régionale à destination du Groupe, dans les délais impartis,
- Préparer les actualisations budgétaires trimestrielles, et participer aux réunions de présentation
- Préparer le reporting mensuel d'activité et de marge
- Suivre et contrôler les opérations de comptabilité générale,
- Piloter le suivi des frais généraux ;
- Suivre la facturation client, les encaissements et la gestion des relances,
- Préparer le reporting mensuel de la trésorerie réalisée et prévisionnelle,
- Assurer le suivi du respect des consignes du Groupe, des règles éthiques et du contrôle interne,
- Mettre en application les directives de l'entreprise,
- Supervision de l'administration du personnel et de la paie,
- Suivi contractuel des affaires (gestion des cautions bancaires, assurances, conseil aux équipes travaux)
- Accompagner la transformation de nos processus administratifs et financiers et l'évolution de la Direction Régionales (croissance, nouvelles activités)
- Vous êtes diplômé(e) d'un cycle supérieur (Bac+5) dans le domaine de la finance et comptabilité ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience significative (10 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans les travaux publics ou le génie civil.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité, votre sens de l'organisation et de la synthèse,
- Vous avez des connaissances sur SAGE X3
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, indispensable pour travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs internes, et vous avez une appétence pour animer une équipe et collaborer en réseau
Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle + intéressement/participation
Un accès à un plan d'épargne entreprise (PEG) et PERCOL-G abondé par le groupe
Une couverture mutuelle/prévoyance et retraite supplémentairePrêt(e) à rejoindre l'aventure Freyssinet ?Voici les étapes :
- Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations.
- Entretien RH pour mieux se connaître.
- Entretien opérationnel pour parler concret.
- Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions !