
Leader Technique PHP - Symfony H/F
- Clamart, Hauts-de-Seine
- 80 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Démarrage : ASAP ou sous 3 mois maximum
CDI - Temps plein
Rémunération : entre 65k€ et 80k€ fixes bruts annuelsVotre rôle :En tant que Leader Technique, vous serez le pilier technologique de l'équipe projet. Votre mission sera de garantir la robustesse des choix techniques, de guider les développeurs dans leurs pratiques et de participer activement à la conception et au développement des applications web, dans un environnement agile, DevOps et Cloud.Ce que vous ferez au quotidien :
- Élaborer les fondations techniques et participer aux décisions d'architecture logicielle.
- Organiser et animer les ateliers techniques avec les parties prenantes du projet.
- Piloter la qualité du code : maintenabilité, lisibilité, performance, sécurité.
- Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe, et favoriser leur montée en compétences.
- Contribuer activement au développement (back-end et front-end) des fonctionnalités clés.
- Estimer la charge des tâches à venir et participer à la planification.
- Favoriser une dynamique d'amélioration continue et encourager l'innovation.
- Transmettre vos bonnes pratiques, et jouer un rôle moteur dans les communautés techniques internes.
- Back-end : PHP, Symfony
- Front-end : JavaScript avec Vue.js, React ou Angular
- DevOps : Docker, Ansible, Kubernetes
- Cloud : AWS, Azure ou GCP
- Méthodo : Agile
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en informatique.
- Expérience significative de minimum 8 ans dans le développement PHP / Symfony.
- Expérience concrète en tant que Lead Tech sur des projets structurés.
- Solides compétences sur les problématiques d'architecture, de CI/CD et de Cloud.
- Capacité à encadrer, à transmettre, et à prendre du recul sur les choix techniques.
- Goût pour le travail en équipe, la veille technologique et l'amélioration continue.
- Travailler sur des projets ambitieux avec une stack moderne.
- Évoluer dans un cadre stimulant mêlant cloud, DevOps et agilité.
- Prendre un vrai rôle de référent technique et construire des trajectoires d'évolution vers des fonctions d'architecte.
- Rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative.
- Aux États-Unis
- En Europe (Belgique et Nice)
- Au Royaume-Uni
- A Singapour
- En Inde