Stage - Assistant(e) Brand Content : Social Media & E-PR - Janvier 2026 (6 mois)

Dior

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
  • Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent).
  • Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
Créativité et InnovationEsprit d'InitiativeCollaboration & Travail d'ÉquipeCommunication et compétences interpersonnellesSouci du DétailAgilité d'Apprentissage
  • Compétences techniques:
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) & graphiques (Photoshop, Adobe, Illustrator).Bonne culture des réseaux sociaux et plateformes digitales.Anglais (écrit, parlé) courantAdditional informationL'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.Skills development opportunitiesCompétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.
  • Pilotage de projets créatifs et transverses.
  • Conception de contenus digitaux innovants pour une marque de luxe internationale.
  • Développement d'une vision stratégique du storytelling digital.
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple)
  • Chef de projet Digital Brand Content
  • Chef de projet Digital
  • Chargé(e) de communication digitale
Recruitment processSoumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

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