Chef de mission expertise, audit et conseil H.F

BRING

  • Paris
  • 55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
DescriptionSitué en plein cœur du 2ème arrondissement de Paris, à deux pas des grands boulevards et très bien desservi en transports, le cabinet réunit 60 collaborateurs.Profil recherché
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG validé ou en cours, DEC apprécié)
  • Expérience confirmée en cabinet (minimum 4/5 ans), incluant l’encadrement d’équipe
  • Maîtrise technique solide en expertise et intérêt pour l’audit
  • Leadership, pédagogie et goût du relationnel client
Ce qui fait sa différence :
  • Une clientèle variée et qualitative : PME, ETI, filiales de groupes internationaux, start-up en forte croissance.
  • Une culture interne bienveillante et formatrice, où chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé.
  • Des outils digitaux performants et une organisation moderne qui simplifient le quotidien.
  • Un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et les échanges directs avec les associés.
Vos missions : En tant que Chef de Mission, vous jouerez un rôle central dans la gestion des dossiers et le développement de la relation client :En expertise comptable :
  • Supervision et révision des dossiers préparés par les collaborateurs
  • Validation des bilans et des liasses fiscales
  • Animation des rendez-vous bilans et conseils stratégiques aux clients
  • Participation à des missions de conseil et d’optimisation (fiscalité, organisation, digitalisation)
  • Encadrement et montée en compétences d’une équipe de 2 à 4 collaborateurs
En audit légal et contractuel :
  • Planification et supervision des missions en lien avec les associés
  • Revue des cycles et validation des travaux réalisés par les équipes
  • Rédaction et présentation du rapport final
  • Formulation de recommandations concrètes et stratégiques
  • Participation aux missions exceptionnelles (audit d’acquisition, commissariat aux apports et à la transformation, due diligence)
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG validé ou en cours, DEC apprécié)
  • Expérience confirmée en cabinet (minimum 4/5 ans), incluant l’encadrement d’équipe
  • Maîtrise technique solide en expertise et intérêt pour l’audit
  • Leadership, pédagogie et goût du relationnel client
Avantages
  • Une localisation idéale : 2ème arrondissement de Paris, quartier vivant et central
  • Une clientèle stimulante, entre tradition (PME familiales) et innovation (start-up, filiales internationales)
  • Un environnement digitalisé et moderne
  • Un vrai rôle de pilote dans le suivi client et l’encadrement des collaborateurs
  • Des perspectives concrètes d’évolution vers un poste de Manager puis d’Associé à terme

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