
Chargé de Clientèle Particuliers (F/H) - Cancale
- Cancale, Ille-et-Vilaine
- 28 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
- Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
- Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !
- Développement commercial :
- Suivi de la clientèle :
- Conseil personnalisé :
- Maîtrise du risque et conformité :
- Avoir le goût du contact : comme un capitaine d’équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux.
- Être un négociateur dans l’âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial.
- Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d’attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées
- La connaissance des produits bancaires, d’assurance et d’épargne.
- Contrat de travail CDD d'un mois, renouvelable.
- Temps de travail : 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi.
- Horaires : du mardi au vendredi : 8h40 - 12h30 puis 13h30 - 18h00. Le samedi : 8h40 - 13h00.
- Le télétravail n’est pas applicable à ce poste.
- 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT par an.
- Mutuelle familiale avantageuse.
- Votre rémunération fixe brute annuelle sera comprise entre 28 000€ et 35 000€ (en fonction de votre profil)
- A cette rémunération fixe, s'ajoutera une prime variable et d'intéressement.
- Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l’entreprise.
- Mobilité douce encouragée : jusqu’à 250 € d’indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
- Avantages du Comité d’Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.