
Gestionnaire de paie H/F
- Dijon, Côte-d'Or
- 28 000-38 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)
- La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.,
- Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
- La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires
- Cabinet moderne / lumineux
- Une vraie autonomie dans les missions
- Horaires fixes sans débordement
- Esprit d'entraide, collaboration
- Rémunération attractive
- Primes / participation / tickets-restaurants
- Parcours d'intégration personnalisé
- Télétravail partiel possible
- Dijon - 21
- CDI