
COORDINATEUR VALIDATION PRODUIT (H/F)
- Vendôme, Loir-et-Cher
- CDI
- Temps-plein
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de validation (et réaliser leur chiffrage) en lien avec les équipes projets et les parties prenantes internes.
- Planifier, coordonner et suivre les activités de validation (rédaction de protocoles, exécution des tests, rédaction des rapports, gestion des non-conformités).
- Assurer l'animation des réunions de suivi de l'activité de validation et la coordination avec les différents services.
- Encadrer fonctionnellement l'équipe de techniciens validation sur les projets confiés, et organiser les ressources selon les priorités.
- Traiter les non-conformités à la suite de la validation des produits, rédiger des protocoles, en réaliser des tests et vérifier des rapports de validation
- Participer aux analyses de risques (AMDEC) et à l'amélioration continue des processus.
- Gérer les moyens nécessaires via l'ERP (demandes d'achats, ordonnancement, validations techniques).
- De formation Bac +5 (de type Master ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la Qualité,
- Une expérience en industrie pharmaceutique serait fortement appréciée,
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral),
- Vous maîtrisez au moins un système ERP (type SAP, Cegid, …), ainsi que des outils informatiques bureautiques notamment Pack Office et idéalement des outils spécifique tel que MinitabMS Project,
- Vous avez de bonnes connaissances concernant les Bonnes Pratiques de Fabrication,
- Rigueur et organisation sont les maître-mots de votre quotidien
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication, votre capacité à fédérer, et pour votre esprit de collaboration,
- La fierté de contribuer à sauver des vies,
- Des perspectives de carrière réelles à travers un plan de développement de la performance & des compétences et une culture du feedback,
- Un parcours de formation et d'intégration à l'image de nos valeurs : Game changers, Forward Thinkers, Team Players,
- Une charte télétravail, un compte épargne temps support de notre flexibilité,
- Une charte de droit à la déconnexion preuve de notre volonté de préserver le rythme quotidien de nos salariés,
- Un plan d'intéressement à la hauteur de nos objectifs ambitieux
- Une situation géographique nous permettant de concilier naturellement qualité de vie, bien-être et performance.