
Actuaire inventaire H/F
- Paris
- 43 000-48 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Appui à la mise en place et à la centralisation des hypothèses des prévisions
Suivi de la mise en place et analyses des résultats en collaboration avec l'Inventaire et la Centralisation Actuariat
Préparation pour la présentation des résultats
Suivi des cadences mensuelles afin d'ajuster les projections de charges ultimes3) Développement et maintien des outils de modélisation de prévisions4) Suivi des travaux, projets et études actuarielles5) Participation aux travaux d'inventaire annuel :
Analyse des marges techniques et financières,
Note sur les résultats et procédures,
Réaliser les contrôles de cohérence et fiabiliser les résultats,
Assurer le suivi du projet d'optimisation et de sécurisation des travaux d'inventaire,Dimension relationnelle :Vous serez amené(e) à échanger avec différents services : Comptabilité, MOA, Gestion, Direction Technique, Souscription, Centralisation.Points forts du poste :L'évolution du chiffre d'affaires et l'importance de la santé prévoyance en fait un poste à fort challenge car très suivi. Ce poste permet de bien appréhender la richesses des risques Santé Prévoyance et permet d'avoir une vision stratégique sur le business.ProfilVous êtes titulaire d'un BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Par ailleurs, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur le périmètre santé prévoyance.Les compétences informatiques suivantes sont également attendues :SAS, Excel, VBA, QueryEnfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais)
sens de la communication
force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité
orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)Pourquoi venir chez nous ?Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.