Charpentier / Charpentière - Ossature Bois H/F
- Issoire, Puy-de-Dôme
- CDI
- Temps-plein
Ici, vous n'êtes pas un simple CV. Vous êtes un talent à part entière, et nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des missions qui vous ressemblent.Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client basé à Issoire, un(e) Charpentier / Charpentière pour un chantier situé à Cébazat.Les infos clés :
- Type de contrat : mission intérimaire de 3 à 6 mois
- Démarrage : dès que possible
- Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi, de 7h à 18h (week-ends libres !)
- Rémunération : selon la grille du bâtimentVotre mission :
Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur différents projets de charpente bois, de la préparation à la pose, en passant par les finitions :
✅ Charpente & ossature bois
- Assemblage et montage de structures bois en atelier et sur chantier
- Pose d'éléments en neuf ou rénovation
- Lecture de plans et adaptation aux contraintes du chantier
✅ Préparation & organisation
- Gestion du matériel et des outils sur place
- Application des règles de sécurité et respect des délais
✅ Couverture & finitions
- Mise en place de couvertures (tuiles, bac acier, etc.)
- Installation des évacuations d'eau pluviale
✅ Entretien & maintenance
- Suivi de l'état du matériel et maintenance de baseProfil recherché :
- Formation ou solide expérience en charpente / construction bois
- Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Expérience en ossature bois fortement appréciéeCe que nous vous offrons ?
Une mission stable, un chantier bien organisé, et l'opportunité de travailler sur des projets valorisants dans une ambiance conviviale.Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant, et échangez rapidement avec Charline pour une préqualification téléphonique.À très vite,
Charline, pour la team Temporis RiomSavoirs et savoir-faire Ajuster le montage des pièces de charpente, Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité, Concevoir des bâtiments en bois, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.