Date Posted: 2023-12-19Country: FranceLocation: L'Hotellier, 4 Rue Henri Poincare, 92167 Antony Cedex, FrancePosition Role Type: UnspecifiedAvec 73 000 salariés répartis sur plus de 300 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 18,4 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial !Collins Aerospace Avionics – Fire Protection Systems France est spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de systèmes de protection incendie aéronautique civile et militaire.Le/la Contrôleur de Gestion confirmé(e) est chargé(e) d’établir et compiler les objectifs de budget prévisionnel des différents Services de l'entité, d’analyser les indicateurs financiers et anticiper les résultats pour préconiser des projections financières et actions correctives, et permettre de consolider les orientations stratégiques de l'entreprise.Il/Elle sera le bras droit du Directeur Financier.En tant que "Business Partner" auprès du Management, vos principales missions sont :Refondre les outils d’analyse, de pilotage et de suivi de gestion pour piloter la performance.Etablir un nouveau processus budgétaire « bottom-up » et coordonner la préparation du budget avec les différents Responsables de Services.Etudier les résultats financiers, surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et le réalisé et préconiser des plans d'actions correctifs au Management.Réaliser des reportings réguliers concernant l'activité de l'entreprise (KPI).Décomposer les différents coûts et les analyser afin de mieux piloter les marges.Suivre l'avancement des projets et des coûts associés avec le service Ingénierie et les Responsables Programmes (VSL).Répondre aux demandes du Groupe (Etats-Unis).Analyser les Risques & Opportunités et leurs impacts financiers sur le résultat de l'entreprise.Réaliser des études et projections financières à la demande de son encadrement.Participer aux clôtures comptables, aux audits annuels internes et externesApporter un support et une expertise financière aux projets transverses locaux (évolution de l’ERP, mise en place d’une BI) et du Groupe.Votre profilDe formation supérieure en Finance / Ecole de Commerce vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans, principalement en Contrôle de Gestion, au sein d’un environnement industriel international, et avec idéalement un passage en cabinet d’audit.À chaque situation, une solution…vous vous adaptez. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute vous permettant de maintenir les bonnes conditions de collaboration avec les Services et le Groupe.Qui dit co-construction, dit travail en équipe. Vous aimez travailler en transverse avec des interlocuteurs différents. Vous êtes capable de définir des indicateurs clés afin de contrôler la performance d’une activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à recueillir, classer par ordre de priorité et intégrer de grands volumes d’informations, à les traiter et simplifier.Vous maitrisez les principes comptables, les méthodes et outils de contrôle de gestion ainsi que les outils informatiques de gestion.Vous avez un profil opérationnel et avez pu démontrer de réelles capacités de rigueur dans l’analyse et la présentation des données, d’autonomie (capacité à gérer son activité dans son périmètre), de professionnalisme et de gestion des priorités.Vous maitrisez les outils Pack Office, et notamment les fonctions avancées sur Excel et Access.Anglais courant exigé (lu, écrit, parlé).Nos avantages :Une organisation à taille humaine qui bénéficie du soutien d’un grand groupeTélétravail 1 jour par semaine et 6 jours occasionnels par anParticipation10 à 15 RTT par anTickets restaurant (9.85€, pris à 60% par l’entreprise)Mutuelle et prévoyanceChez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms
