Chef de Projet en électricité (H/F)
Adsearch
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
- La conception technique (dimensionnements, contrôle plans, rédaction CCTP, pré-maquettage, estimation…)
- Les analyses d'offres (ACT et réunion)
- L'animation et le suivi de chantier (réunion, compte-rendu, Visa)
- La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et les transmissions d'informations
- Le relais commercial sur vos opérations et avec l'ensemble des acteurs des projets dont vous assurerez la gestion...Votre Profil :Vous êtes issu d'une formation Bac+4-5 type Master/Ingénieur thermique et/ou énergétique et avez au minimum 5 d'années d'expériences en tant que Responsable de projets dans le génie électriqueVotre expérience vous a permis d'acquérir des connaissances et expertises sur tout type de projets (bureaux, santé, scolaires, hôtellerie, logements et autres tertiaires) sur de neuf comme de la rénovation.Ce qu'on vous propose :- De multiples possibilités d'évolution
- Rejoindre une entreprise dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennesLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activités et le gérantEt c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Sarah !Le profilVotre Profil :Vous êtes issu d'une formation Bac+4-5 type Master/Ingénieur thermique et/ou énergétique et avez au minimum 5 d'années d'expériences en tant que Responsable de projets dans le génie électriqueVotre expérience vous a permis d'acquérir des connaissances et expertises sur tout type de projets (bureaux, santé, scolaires, hôtellerie, logements et autres tertiaires) sur de neuf comme de la rénovation.Ce qu'on vous propose :- De multiples possibilités d'évolution
- Rejoindre une entreprise dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennesLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activités et le gérantEt c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Sarah !