
DIRECTEUR PEOPLE EXPERIENCE FRANCE (H/F)
- Ardon, Loiret
- CDI
- Temps-plein
- Division Life Science (LS) : matériel à destination des industries et des laboratoires (isolateurs, laveurs et autoclaves GMP, packaging stérile, systèmes de transfert etc.)Dans le cadre de la transformation de notre modèle RH, Getinge crée un poste stratégique de :DIRECTEUR PEOPLE EXPERIENCE FRANCE (H/F)Poste basé idéalement à Ardon (45) ou sur l'un de nos sites en FranceCDI à pourvoir dès que possibleEncadrement d'une équipe RH d'environ 10 personnesContexte international - 1 400 collaborateurs en France, 7 sitesUn rôle clé pour réinventer l'expérience collaborateur chez Getinge en France!Votre mission ? Conduire l'évolution de notre fonction RH vers une organisation plus fluide, digitale, collaborative, tout en garantissant une expérience salarié simple, humaine et efficace.Vos responsabilités principales
- Piloter la fonction People Experience France dans une logique d'amélioration continue, de cohérence globale et d'adaptation locale,
- Être moteur du changement culturel et opérationnel, en transférant certaines tâches opérationnelles des HRBPs vers People Experience,
- Accompagner la digitalisation des processus RH : gestion documentaire, outils de gestion de tickets, automatisation, intégration de solutions IA,
- Superviser les fonctions RH opérationnelles : paie, temps de travail, contrats, avantages, onboarding, formation, conformité réglementaire,
- Contribuer aux projets de transformation RH à l'échelle globale et participer à la définition du nouveau modèle RH,
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent,
- Expérience solide (+10 ans) dans des fonctions RH stratégiques et/ou de service partagé, idéalement dans un environnement industriel et international,
- Maîtrise des enjeux RH français (droit du travail, paie, IRP),
- Capacité démontrée à conduire des projets de transformation RH complexes : harmonisation des pratiques, digitalisation, conduite du changement,
- Leadership naturel, diplomatie, orientation résultats, excellentes capacités d'analyse et de communication.
- Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.
- L'opportunité de façonner un rôle RH stratégique au sein d'un groupe international innovant,
- Un environnement stimulant, humain et engagé dans l'amélioration continue,
- Une culture du changement, de la transversalité et de la co-construction.
- Ardon - 45
- CDI