Ingénieur industriel (H/F)
- Le Bourget-du-Lac, Savoie
- 44 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Analyser et interpréter les normes techniques et réglementaires (par exemple, UKCA, CSA) applicables à nos produits dans les zones géographiques visées.
- Piloter les actions de mise en conformité des produits, en vous concentrant sur les aspects électriques, de tuyauteries, de chaudronnerie, d'équipements sous pression et d'équipements ATEX.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de R&D et commerciales pour intégrer les exigences de conformité dès la conception et la fabrication de nos produits.
- Interagir avec les bureaux de contrôle et de conseil locaux dans les zones ciblées pour des expertises spécifiques et la validation de nos démarches.
- Assurer une veille réglementaire et normative constante pour anticiper les évolutions et garantir une conformité continue.
- Prendre en compte les dimensions techniques, réglementaires et économiques dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de conformité.Profil souhaitéVos compétences clés:
- Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels.
- Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse.
- Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformitéVous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble!rémunération suivant le profil + variable
Tickets restaurant : 10,00 € avec part patronale 5,00 €
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.