Technicien d’exploitation industrielle H/F en 5

• Prendre en charge le pilotage des installations de production de granulés de bois (approvisionnement en matière première, pelletisation, ensachage…) ainsi que les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur)
• Assurer les rondes de contrôle et d'analyses
• Assurer le contrôle qualité des granulés de bois
• Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

• Assurer la maintenance de premier niveau des installations
• Analyser en autonomie ou si nécessaire avec les Techniciens Référents les dysfonctionnements techniques
• Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées
• Veiller au maintien à l'état standard des installations.

• Etre force de proposition et acteur sur des projets d'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité…).

• Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en industrie OU êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique (maintenance, génie industriel, électricité) avec 2 ans d'expérience (alternance comprise)
• Compétences en électricité (lecture de schémas électriques)
• Maîtrise de la maintenance de 2e niveau (changement de pièces, diagnostic...)
• Personnalité : vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de transparence et de confidentialité. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste.

• Compétences en mécanique
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)

• Localisation Urmatt - 67, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 34000,00 à 36900,00 EUR par an
• Niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre, Production - Gestion/Maintenance
• Secteur Industrie Manufacturière
• Télétravail Pas de télétravail

• CDI directement
• Horaires : 5x8 « cycle maison » avec 3 week-ends libres sur 5
• 33.66 heures travaillées pour 35 heures rémunérées
• Parcours de formation et d'accompagnement complet sous forme de progression professionnelle et salariale
• Industrie lourde (poussière de bois et nombreux escaliers)
• Plan de carrière en transverse ou en fonctionnel
• Environnement de travail : ambiance conviviale, missions polyvalentes et évolutives, projets, autonomie, activité verte, passage de formations certifiantes (incendie, CACES, etc.)
• Salaire : entre 34 000 € et 36 900 € brut/annuel (tout compris) selon expérience
• Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, prime panier (6€/j), mutuelle (salarié + enfants - prise en charge employeur de 60% / possibilité du conjoint en supplément) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, prime d'assiduité mensuelle et annuelle
• Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
• Urmatt : Molsheim Ouest

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
• Où les mobilités internes sont favorisées
• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide
• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
• 100 % familiale avec des circuits de décision courts

Groupe SIAT