L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.Référence 10-2025-17858Date de parution 12/08/2025Description du posteMétierRessources Humaines - Responsable Relations Sociales / Juriste Droit socialIntitulé du posteJuriste Droit social F/HContratCDITemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagéeDès que possibleRémunérationSelon profilDescription de la missionLa Direction des Ressources Humaines Nationale est chargée de définir et de mettre en œuvre la politique RH de l'établissement à l'échelle nationale. Elle veille à la mobilisation de ressources humaines qualifiées, en adéquation avec les besoins de l'établissement, afin d'assurer le bon fonctionnement de l'EFS et de contribuer à l'atteinte de ses objectifs en matière d'autosuffisance et de sécurité, dans une logique de performance et d'efficience.La Direction des Ressources Humaines Nationale assiste les 13 DRH régionales et la DRH du siège dans leurs missions.Au sein du Service Juridique Conseil et Conformité du Département Développement Social de la DRH Nationale, vous apportez votre expertise juridique en droit social dans le cadre des relations individuelles de travail. Vous participez activement à l'harmonisation des pratiques et à leur mise en conformité avec la réglementation en vigueur.Dans ce cadre, vos missions principales sont :· Conseil et support :- Vous accompagnez les DRH d'ETS, les Directions du siège et les départements de la DRH nationale dans la sécurisation des questions relevant du droit social,- Vous apportez une expertise juridique sociale sur les projets RH et les volets RH des projets transverses de l'EFS et participez à la formalisation des actes associés.· Conformité :- Vous contribuez à la démarche d'harmonisation et de la mise en conformité du règlementaire juridique RH dans un établissement unique à établissements multiples (élaboration de référentiels et de modules de formation ou de sensibilisation, définition d'actions correctives, suivis…).- Vous participez à la définition des modalités d'application et de la mise en œuvre des dispositions légales ou conventionnelles EFS (élaboration de notes nationales, procédures RH, trames, consolidation du réglementaire …).· Litiges sociaux/Contentieux :- En appui des DRH ETS, vous conseillez et instruisez les dossiers précontentieux et des contentieux individuels en collaboration avec les DRH.- Vous analysez et exploitez les contentieux (impacts et bonnes pratiques) pour diffusion auprès des DRH.· Animation de formations :- Vous sensibilisez et formez les managers aux enjeux du droit du travail afin de sécuriser leurs pratiques managériales,· Veille juridique :- Vous contribuez activement à la veille juridique en droit social et réalisez les études d'impacts associées.- Vous assurez le suivi des évolutions du droit public impactant les aspects RH de l'EFS.Profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social. Habitué(e) à travailler en mode projet, vous faites également preuve d'une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint …).
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes force de proposition et savez traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles adaptées aux besoins de l'établissement. Votre approche pragmatique vous permet de sécuriser les pratiques tout en tenant compte des intérêts de l'EFS, dans le respect du cadre légal.
Rigoureux (se), organisé(e), doté(e) de qualités relationnelles (sens du travail en équipe, capacité à collaborer, capacité d'écoute), et de compétences techniques (analyse juridique, qualités rédactionnelles, méthodologie, synthèse et vulgarisation).
Candidat recherchéNiveau d'études min. requisBac+5DiplômeDESS / DEA/ MasterNiveau d'expérience min. requisde 3 à 6 ansAtouts et conditions de travailAvantagesEnvie de donner du sens à votre carrière ?Rejoignez l'Établissement Français du Sang et contribuez à une mission essentielle : sauver des vies.Le poste est basé au Siège de l'EFS, à La Plaine Saint-Denis (93), à deux pas du RER B, dans un quartier en plein essor. Vous y trouverez un cadre de travail agréable avec un restaurant d'entreprise et un jardin ensoleillé pour vos pauses.🗓️ Statut Cadre - Forfait 211 jours🏠 Accord télétravail en vigueurN'attendez plus, postulez !Organisation de travailHybride (2 jours de télétravail possible / semaine)Notre politique handicapÀ compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
